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樓主: 無間道1
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從機械設計轉做品質擔當怎么樣?

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21#
發表于 2019-1-23 16:32:08 | 只看該作者
學不好設計的話,可以考慮換換,學差不多,感覺沒興趣的話換換,不擅長扯皮的,情商低的,原則性差的,私人企業的品控,不建議換。做個背景調查吧,別回頭被HR坑了。
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22#
發表于 2019-1-23 16:36:14 | 只看該作者
品質擔當挺職位名稱應該是日韓臺類的公司吧,基礎工資3000,靠加班費能月入6000不是夢,但是算起時薪來還是虧的。
' ?; c8 Q8 n3 Y5 M$ K/ [
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23#
發表于 2019-1-23 16:52:21 | 只看該作者
堅如磐石 發表于 2019-1-22 15:33
- f' K7 X! J' l( d好好的設計你不干去干前途不好的質檢,設計的工資提高很快的,你這設計工資才4千太低了,坐標4線城市工資到 ...

* L- ~* {8 f% u# X我們公司質量部經理月薪24K2 [0 e# T% f* u( C" E
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24#
發表于 2019-1-23 16:57:02 | 只看該作者
277741987 發表于 2019-1-23 16:525 V2 L' _# X' p% l2 J" x
我們公司質量部經理月薪24K

; ]9 n' o% [( }% M* U" `) X那是你們公司,你換個公司就不好干了,特別是小企業,看看公司背景再說,公司人員流動大的建議不要求,要去也是大企業。  O. [: J% k3 I& I
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25#
發表于 2019-1-23 20:09:47 | 只看該作者
英語不好時,干品質會掉坑里!
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26#
 樓主| 發表于 2019-1-23 21:18:04 | 只看該作者
|專業醬油男發表于 01-23 16:36品質擔當挺職位名稱應該是日韓臺類的公司吧,基礎工資3000,靠加班費能月入6000不是夢,但是算起時薪來還是虧的。<br>
韓國公司,如果加班掙一半工資,加班也夠狠的。
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27#
 樓主| 發表于 2019-1-23 21:19:36 | 只看該作者
|zll3310737發表于 01-23 16:32學不好設計的話,可以考慮換換,學差不多,感覺沒興趣的話換換,不擅長扯皮的,情商低的,原則性差的,私人企業的品控,不建議換。做個背景調查吧,別回頭被HR坑了。
我情商低,不擅扯皮,按你這么說,當這個品控有些危險
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28#
發表于 2019-1-24 09:54:32 | 只看該作者
湖泊凌 發表于 2019-1-23 14:42
. N: V$ @9 Q3 m" B9 e/ [+ h, g& ~擔當和背鍋差不多,出事了你跑不掉。

: j& O; P8 ]& ~/ i+ Z/ v7 p8 P# ?所以說不比機械輕松啊  ; d# _9 ^, ^+ m  I
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29#
發表于 2019-1-24 11:19:42 | 只看該作者
小公司品質沒發展
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30#
發表于 2019-1-24 13:33:03 | 只看該作者
堅如磐石 發表于 2019-1-22 15:33
; E: x2 I9 h) X( g% X+ m8 V好好的設計你不干去干前途不好的質檢,設計的工資提高很快的,你這設計工資才4千太低了,坐標4線城市工資到 ...
* r  k/ `) u; M, B( ]) T8 `
六千多哪來的?你可以了解下無錫這邊的大部分非標設計工資水準
7 J% i& y% P) Y4 p, ^  g5 r" e% n
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