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青黃不接

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11#
發表于 2019-1-23 09:21:10 | 只看該作者
看來還是投入與產出不成正比
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12#
發表于 2019-1-23 09:43:41 | 只看該作者
早晚鬧饑荒。6 h* @( B. ~% V5 Y7 H; X5 X
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13#
發表于 2019-1-23 09:57:49 | 只看該作者
三十年河東,三十年河西
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14#
發表于 2019-1-23 10:12:01 | 只看該作者
我也想不做設計方面的工作了,太費精力了,明年是想轉到做設備導入或者簡單的工裝設計維護工作。
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15#
發表于 2019-1-23 10:52:12 | 只看該作者
機械行業還是偏重資產產業,行業平均待遇肯定不如IT,IT可是零資產啊,基本上沒有可比性,但是以后的發展要是都扎堆IT,那么IT也會越來越不值錢的,畢竟需求量就那些。
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16#
發表于 2019-1-23 11:59:21 | 只看該作者
很多同學都轉行了,干機械的感覺太難熬了,房子、車、孩子等一系列問題等著用錢來解決呢
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17#
發表于 2019-1-29 22:12:57 | 只看該作者
兩次優化(下崗)風,將老技工全趕出了企業,之后就是機器人(大時代)的世界,, w0 c( J' L% L! G. J" t/ |
沒有多少人重視技術了,有一種很美國的口號在業界流傳——從技術到管理。5 }4 m+ f3 y! L1 u; [* \8 T9 I8 m
結果是技術沒了技術,管理不會管理,技術看不起管理,管理看不起技術。2 C+ X  \# P+ A/ m  v0 e
工個沒技術工資高,技術沒管理工資高,人人都要去當管理,人人都靜不下心做基礎。
0 i' D. O" T; v) I) I' R' M3 @! K韭菜要會長才能割,現在韭菜都不長了,沒法青黃相接。
! U1 V1 ^# o: t' m# Z現在不少傲氣的大削剩,連前角后角都不明白,就想做管理發大財,連婊子都做不好,還想立牌坊。
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18#
發表于 2019-1-30 12:09:19 | 只看該作者
有些企業招機械大學生實際去干工人干的活,還壓畢業證,干5年才準走人。
, s# _6 {) L+ p) @/ d7 G
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