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你們領導知道你的工資嗎

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1#
發表于 2019-2-15 09:54:29 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
這個話題很新穎吧,有的公司工資由人事決定,領導只管招人干活,你有多大本事忽悠人事你就談多少工資,有的是你進公司幾年了,領導也不知道你的工資,而且你的工資人事對部門領導也是保密的。有的公司不是,人事會把工資數和部門領導商討,領導決定一切。+ H+ v% L- C* e
   不知大家什么情況 說說利弊吧
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2#
發表于 2019-2-15 09:59:09 | 只看該作者
人事決定工資也 。。 太   。。奇葩了吧   : {" a5 y9 v; y" H
這是人事嗎    這是老總啊

點評

一般大公司每個崗位都會制定基本薪資等級,部門主管給出什么等級,然后人事根據等級確定工資,薪資標準每家公司都不同,越是大的公司,薪資結構越復雜,你工作中的每一個小細節都與你的工作息息相關  發表于 2019-2-20 10:26
外企人事手里有個崗位評定標準的,什么崗位就是什么工資,超出范圍了人事就決定不了了  發表于 2019-2-15 13:24
外企是這樣的,人事權力很大; 部門面試給出行不行, 人事靠慮用人成本,有合理之處。  發表于 2019-2-15 11:52
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3#
發表于 2019-2-15 10:20:08 | 只看該作者
能決定工資的人事……明顯不是一般人啊
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4#
發表于 2019-2-15 10:20:09 | 只看該作者
曾經面試一家臺資,500強,面試時跟用人部門領導工資談的很好,結果過了人事部門后直接砍一半

點評

一看到臺資我就笑了,以后找工作離臺資、韓資的公司遠一點,他們的管理制度不存在人性,又復雜、又低效率、又腐敗、又惡劣  發表于 2019-2-20 10:28
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5#
發表于 2019-2-15 10:36:00 | 只看該作者
一般需求都是部門給人事的,人事只管招人,與部門商議待遇!, B  u! r8 z/ \0 ~3 Z
5 Z% L( Q- N, U8 ~7 I# e( ?& k+ U
除了部門經理外,他人待遇一般不知道。
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6#
發表于 2019-2-15 10:42:05 | 只看該作者
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7#
發表于 2019-2-15 10:50:22 | 只看該作者
工資 還是跟領導談的吧
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8#
發表于 2019-2-15 12:00:32 | 只看該作者
人事決定工資?????不對吧
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9#
發表于 2019-2-15 12:21:38 | 只看該作者
人事一般沒有權限,就算有也要老板簽字同意的,有的公司直屬上司就有這個權利,但是也絕對要給老板批準
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10#
發表于 2019-2-15 12:37:46 | 只看該作者
有些單位是人事能知道每個員工工資,有些是你的上級領導能知道你的工資,有些是人事經理和你的上級領導都知道你的工資,工資架構情況到具體的公司或單位都不一樣。外企、國企、私企的工資架構還是有很大差別的。
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