難題為什么都由工程師去解決？

韓寒11

都是行業(yè)內(nèi)的技術(shù)痛點(diǎn)了，想要通過(guò)幾個(gè)技術(shù)管理人員來(lái)解決不太現(xiàn)實(shí)，不過(guò)大家可以聚到一起試著解決嘛，看著樓主公司像是一個(gè)推諉扯皮的公司，大家在打太極呢，時(shí)間長(zhǎng)了公司可受不了啊

破碎重組

|韓寒11發(fā)表于 02-16 20:14都是行業(yè)內(nèi)的技術(shù)痛點(diǎn)了，想要通過(guò)幾個(gè)技術(shù)管理人員來(lái)解決不太現(xiàn)實(shí)，不過(guò)大家可以聚到一起試著解決嘛，看著樓主公司像是一個(gè)推諉扯皮的公司，大家在打太極呢，時(shí)間長(zhǎng)了公司可受不了啊

韓兄此言差矣，技術(shù)管理人員都是從業(yè)20年30年50年的老兵，設(shè)備難點(diǎn)痛點(diǎn)毫無(wú)疑問(wèn)責(zé)無(wú)旁貸歸屬他們，總不能這類老大難世紀(jì)難題讓畢業(yè)3年5年的新兵蛋子攻關(guān)吧

fancy315

破碎重組 發(fā)表于 2019-2-16 21:21
- ?- \5 {1 l, A4 g8 r韓兄此言差矣，技術(shù)管理人員都是從業(yè)20年30年50年的老兵，設(shè)備難點(diǎn)痛點(diǎn)毫無(wú)疑問(wèn)責(zé)無(wú)旁貸歸屬他們，總不能這 ...

+ w; V2 z1 N. g+ E) U5 ^* P% T! P( i我到覺得所謂的痛點(diǎn)難點(diǎn)在你說(shuō)的那些幾十年的老兵手里是沒(méi)有辦法解決的，但凡能解決早就解決了。我承認(rèn)機(jī)械是比較吃經(jīng)驗(yàn)，但是越是吃經(jīng)驗(yàn)越是容易倚老賣老，固步自封。一共幾個(gè)人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，怎么會(huì)有這么多中層管理人員。。。
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遠(yuǎn)祥

樓主心態(tài)要好，逆境有時(shí)往往是展現(xiàn)自己實(shí)力的機(jī)會(huì)。