大家工作中遇到性子特別急的領導怎么辦？如何進行溝通？

五面怪

一個字“懟”，慣得毛病，領導也不行；

楊善梅

一個官調子十足的上司，對于這種頑固不化的上司，就得狠命的去懟他！

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這不是性子急的問題，而是以自我為中心，自以為是的表現，聽一句就知道結尾，看一眼就知道全部，不明就里就發表觀點的人，一切以自己的經驗和推斷為依據，這種人就像日本人，你越尊敬他，你越退讓，他就越過分。

& W. n* W. {8 y) V: O3 j% R3 Z1 Q對付這種人的唯一辦法就得干他，就像日本人只服美國人一樣，因為被美國人干過，他不接受那就走人，總之這種領導不好相處的。

彭貴飛

我的老板就這樣、

buglee

忍無可忍，無須再忍，懟他兩次，讓他知道你也不是好惹的

餓不死的王境澤

像昀大俠這么有能力的人，懟就對了。用實力堵住他的嘴。

dongjidelian

還是要找何時的機會把自己的想法說出來

liuchang-zhiyun

做人當如平頭哥：不服就干。

湖北-小吳

急性子一般都比較直接，說話的時候不怎么考慮別人的感受，不過說完了也就好了，沒什么壞心思。如果改變不了現狀，還是慢慢適應吧，習慣就好。

煙雨迷蒙

這樣的人你迎合不了的。他估計是心理有點問題，或者是家里沒地位在公司擺威風。