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樓主: 桌前一盆花
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一個入股的措施,把我憋在心里的話爆發出來了!

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11#
發表于 2019-3-24 20:28:32 | 只看該作者
社區已經提供了大家交流的平臺了,但是人員混雜,什么樣的人都有,真假難辨,所以,大家社區里交流可以,但是落實到現實,很難啊
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12#
發表于 2019-3-24 20:32:51 | 只看該作者
當年年輕,入過坑,投了十幾萬,打官司才拿回來的~~~,' T. P; C; c$ ~* _8 H5 ^4 [
搞技術的,入股憑技術!
9 [  M+ O( g( l讓你投錢?謹慎!
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13#
發表于 2019-3-24 22:12:09 | 只看該作者
這個主題可以發散討論。
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14#
發表于 2019-3-24 22:24:51 | 只看該作者
樓主不要入坑,說是入股有可能被套進去出不來,你們其他同事都沒入,能看出端倪!
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15#
發表于 2019-3-25 07:42:21 | 只看該作者
大公司差那10萬,  自己想想也能明白啊,我們公司跟老板起家的,都分給一些分紅股,只享受分紅,不享受公司股份
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16#
發表于 2019-3-25 08:02:46 | 只看該作者
做技術要投錢入股,基本套路了
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17#
發表于 2019-3-25 08:37:27 | 只看該作者
技術入股,一切需要錢財投入的要調查清楚,不能憑一時沖動,以前公司也搞過10w認股,然而大家一致站在統一戰線,沒有誰去認股的。
2 z. ], x, \- A: P5 G; K. C
- \& c9 H) g8 |+ x非法集資的范圍是很大的。
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18#
發表于 2019-3-25 09:12:32 | 只看該作者
這種情況看企業看老板,搞明白其他同事為啥不入,再作打算,要不死都不知道怎么死的
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19#
 樓主| 發表于 2019-3-25 09:18:44 | 只看該作者
魍者歸來 發表于 2019-3-24 15:43
7 I6 |7 g+ h, g" j如果是(預備)董事會比較注重的技術人才,一般會分配一定額度的原始股份(而不是像樓主說的這種認購形式) ...

" P7 r5 }* R( Y4 L, }  B+ m3 t' {8 w暈啊!本來是一個好的想法。發個帖居然差點觸犯國家法律了。看來有些事情需要從長計議。
+ P6 r  P3 F& I$ I* Z& f1 B' z: j

點評

你說的大伙出力,那么場地等相關費用誰出?人員工資有嗎?干機械的沒有發家的。誰又空閑?那么真的集資搞了個公司,種種條款和非法集資又掛上號了。這是條通往懸崖的路!  發表于 2019-3-28 16:53
大家也是為你好才說的實話,實力雖強可法律不允許啊。 再說了,高培訓再就業每個省市都有職教中心,困難家庭也有免費教學,國家輔助等。  發表于 2019-3-28 16:50
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20#
 樓主| 發表于 2019-3-25 09:26:53 | 只看該作者
回到過去220 發表于 2019-3-25 07:428 W7 O$ H8 ^  \: d3 ?  J  U, f
大公司差那10萬,  自己想想也能明白啊,我們公司跟老板起家的,都分給一些分紅股,只享受分紅,不享受公司 ...

  q' |+ r8 `# p( h社區明白人是不少的啊!現在我也在糾結。老板說的是什么意思。因為三四個分公司。他們只出讓這一個分公司的股份。而且還只是拿出一點。大概是沒有超過百分之五十的。但是他們都有錢的。為什么不自己收購了。還要給我們這個機會。我也不能去直接問老板。如果是真心為你好的人。你可能會懷疑他。如果是真心坑你的話,老板們也不會實話實說的。
; }. u( x2 g7 v! z) @) t, C我這個人就喜歡冒險。有機會就要把握。在我心里就是拼一把,失敗了倒退到解放前。成功了,別人都圍著你轉。但是不拼的話,安穩的日子過著實在是無聊。, [! c. |* b4 A! Y
不過,今年我的想法就改變了許多。沒有閑錢的情況下還是慢慢的享受生活,畢竟來到這個世界上一趟也不容易的。/ F* T) d- G0 C( M7 v1 L0 f

點評

樓下說的對,真要是為員工好,直接增加福利獎金就行了  發表于 2019-3-28 16:55
不是冒不冒險的問題,就是個坑!目的絕不是便宜打工的公司員工的。你多想想!  發表于 2019-3-27 16:41
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