離職前，你會去老板那兒給老板諫言嗎？

曉昀

魍者歸來 發(fā)表于 2019-3-31 19:42
! {8 o6 J# z$ V( G$ u% a5 U0 q0 }我有一次離職的時候還真去跟老板聊過，就是公司的各種問題（我的主要目的是要走，開始老板不同意，等我跟老 ...

你諫言的目的是讓老板高興，好放你走！真是聰明人！利用諫言辦自己的事，也為企業(yè)提供了建議！這才是雙贏！點個贊！
" D. E6 N$ f- a0 Q, B2 S: t3 _$ O4 i

曉昀

3983596 發(fā)表于 2019-3-31 18:06
6 S  M; \9 n2 V$ @4 A, |在企業(yè)有這方面要求時，諫言都不一定諫出什么名堂（所謂諫言一般是關(guān)于企業(yè)規(guī)劃、調(diào)整、發(fā)展、危機控制， ...

沒錯！是這個道理！
6 u+ _: X) _, U4 q) T  g

曉昀

王宏安75 發(fā)表于 2019-3-31 16:29
在崗位時不諫言，離開公司了諫言就是笑話了

) H' n+ \* N& t' @+ U我也覺得是這樣！早干嘛去了？
  _/ {+ E1 v% c. x" v, a2 r2 W# p離職申請都批了，又跑去找老板，給老板提工作建議！老板心里可不認為你是為我企業(yè)著想來提建議的，相反，老板會認為: 你都踹了我！還黃鼠狼來給雞拜年，我看不明白你想干嘛！走之前，再攪屎棍子來攪和一通，走人！？這是老板說的原話！

: c9 L/ K0 I* f6 Q$ ~  ?

andyand

感覺有能力的人，都有很多自己的想法，每個人的工作態(tài)度不一樣吧，林子大了什么人都有

a444258

看不慣有能力就換沒能力就窩著 搞那么多無意義的事情不累嗎？

3983596

魍者歸來 發(fā)表于 2019-3-31 19:42
我有一次離職的時候還真去跟老板聊過，就是公司的各種問題（我的主要目的是要走，開始老板不同意，等我跟老 ...

6 R- r! b6 H! x9 c/ m* ]& ~大神一定要自裁下，自毀形象才能達到離職的目的嗎
  {& \. x. n6 N2 c9 j1 r7 `, b

luobo28

給老板諫言，老板不一定領(lǐng)情

煙雨迷蒙

一般而言。在國內(nèi)，諫言一般都是為自己在公司的悲劇埋下伏筆。看破不說破，反而會善始善終。

wanglin222

有什么可說的，打工的就做好打工的定位，說實話老板也沒把你當(dāng)自己人看否則也不會不留你

小熊嘆

剛?cè)牍�司，覺著公司的零件差到極點，都有點奔潰的程度，經(jīng)常抱怨。后面一次開會，老板說了句，前面沒做好，后面花功夫補救，就看我們怎么花這個錢， 瞬間釋懷。如果有一天要離職了，肯定開開心心走