這種員工，將來(lái)都是高管！

張麻子

-01-

忠誠(chéng)

忠心者不被解雇

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單位可能開(kāi)除有能力的員工，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤(pán)中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。

1. 站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題；
2.與上級(jí)分享你的想法；
9 G$ a; N( _) J0 L. R& g- U7 D3.時(shí)刻維護(hù)公司的利益；
4.琢磨為公司賺錢(qián)。

-02-

敬業(yè)

每天比多做一小時(shí)

隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專(zhuān)業(yè)水平。
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1. 工作的目的不僅僅在于報(bào)酬；
2. 提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力；
% q1 O; D: q7 i6 \4 v' v3.樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲；
& r: K1 r/ q7 q4. 模糊上下班概念，完成工作再談休息；
5.重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

-03-

自動(dòng)自發(fā)

不要事事等人交代

                       

不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì)有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。

1. 從“要我做”到“我要做”；
* A3 t; h7 n1 S5 F+ q3 ?2.主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事；
( ]6 V% u4 I! ?7 e/ Q7 V3. 先做后說(shuō)，給上司驚喜；
6 T0 _1 s5 ~$ {' A4 _8 D% [8 R4.學(xué)會(huì)毛遂自薦；
5.高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；
6.拿捏好主動(dòng)的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

-04-

負(fù)責(zé)

絕對(duì)沒(méi)有借口，保證完成任務(wù)

勇于承擔(dān)責(zé)任的人，對(duì)企業(yè)有著重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會(huì)失去上級(jí)的信任。
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1. 責(zé)任的核心在于責(zé)任心；
/ o; c! e* x3 q% ?; _/ H& L7 v/ M2. 把每一件小事都做好；
3.言必信，行必果；
8 f8 p9 n' C  d4 I4.錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對(duì)不要找借口；
5 v) m; J! p0 b& C1 `( P5.讓問(wèn)題的皮球至于你；
: N" v: i, S, v$ s0 ^6.不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。

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-05-

注重效率

算算你的使用成本

高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非�？粗氐摹�

& c. \' G% R: `% w! B9 w2 Q0 q

1. 跟窮忙、瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”；
$ Y6 L3 \0 M$ |0 ]6 t; t& }4 K2.心無(wú)旁騖，專(zhuān)心致志；
( V( a! P8 `2 c5 z$ G. j  ?, T3. 量化、細(xì)化每天的工作；
! b8 n4 D% [7 B4.拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；
. v+ l& a5 ?5 |) ~+ n/ O2 @5.牢記優(yōu)先，要事第一；
6.防止完美主義成為效率的大敵。

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-06-

結(jié)果導(dǎo)向

咬定功能，不看苦勞

“無(wú)論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”無(wú)論苦干、巧干，出成績(jī)的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
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1.一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成；
% V7 E4 O/ d1 u6 ~5 h, V6 }7 J( v, O2. 辦法永遠(yuǎn)要比問(wèn)題多；
3.聰明地工作而不僅僅是努力工作；
6 z! D. Q; y! _4.沒(méi)有條件，就創(chuàng)造條件；
5. 把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

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善于溝通

當(dāng)面開(kāi)口，當(dāng)場(chǎng)解決

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不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承，又無(wú)法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
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1.溝通和八卦是兩回事；
2.不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò)；
3. 帶著方案去提問(wèn)題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場(chǎng)解決；
+ z3 h2 u5 j6 n& r4.培養(yǎng)接受批評(píng)的情商；
  U6 X" ?. I$ v) J% U  \+ L5. 胸懷大局，既報(bào)喜也報(bào)憂；
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6.內(nèi)部可以有矛盾，對(duì)外一定要一致。

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合作

團(tuán)隊(duì)提前，自我退后

團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)！

1.滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)；
) R  n! s0 M3 F" d) J9 P2.服從總體安排；
4 _" {3 G# u& L* e5 U# ~3.遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；
, ~+ X( ~9 {, ?5 a& W' U$ ^4.不做團(tuán)隊(duì)的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；
9 U4 g2 z  q- H3 {7 d  S/ z7 t' E  |5.多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

-09-

積極進(jìn)取

永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐

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個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場(chǎng)的步伐；無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng)，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！

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1.以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲��；
/ F5 I8 L! b( ?7 y- z2.不要總生氣，而要爭(zhēng)氣；
0 c3 e& ^) e7 E& H/ @3.不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年；
; T3 Y0 h( h9 ]5 w" r$ B0 v9 j4.擠時(shí)間給自己“增高”“充電”；
5.發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”；
9 _/ a: E) L' G7 T6.挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。

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低調(diào)

才高不必自傲

才高不必自傲，不要以為自己不說(shuō)、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
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1.不要邀功請(qǐng)賞；
% h6 S8 j0 s. F# x2.克服“大材小用”的心理；
3.不要擺架子耍資格；
4.凡是人，皆須敬；
! t8 S- N" \) g7 r4 D5.努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置；
) U# m+ R/ X& K2 u2 Y% ~7 j6.成績(jī)只是開(kāi)始，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。

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節(jié)約

別把老板的錢(qián)不當(dāng)錢(qián)

節(jié)約不是摳門(mén)，而是美德。不要把公司的錢(qián)不當(dāng)錢(qián)，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
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1.報(bào)銷(xiāo)賬目，一定要誠(chéng)信；
2.不耍小聰明，不貪小便宜；
3.不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙；
4.珍惜工作的每一分鐘時(shí)間；
5.每付出成本，都要力爭(zhēng)最大收益；
1 I3 D% j3 e. G- [) d2 i4 H- ~6.記�。菏∠碌�，就是利潤(rùn)！

-12-

感恩

想想是誰(shuí)成就了今天的你

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為什么我們能允許自己的過(guò)失，卻對(duì)他人、對(duì)公司有這么多的抱怨?再有才華的人，也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì)，也需要他人對(duì)你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。

1.老板給了你飯碗；
2.工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；
% S8 y9 Y# e4 E# f3.同事給了你工作中的配合；
4.客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績(jī)；

5.對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間；
6.批評(píng)者讓你不斷完善自我。               

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職業(yè)素養(yǎng)的高低，品格的優(yōu)劣，對(duì)人一生的成就有重大的影響。

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但作為一位員工，在這里要說(shuō)一句：如果我們有以上這些認(rèn)知，也請(qǐng)公司善待我們，給我們相應(yīng)的尊重和待遇。

你怎么認(rèn)為呢？

小機(jī)123

第二條里面的，模糊上下班概念     改一下，上班提前到，下班晚走，    不然就被開(kāi)了

Venerealulcer

7.5

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歸納為一條：錢(qián)不錢(qián)無(wú)所謂，主要喜歡上班。

老馬的外套

    完全沒(méi) 闡述明白 怎么從員工 當(dāng)老板     只是交代了  怎么好好工作！   可能作者也是 給別人打工的   學(xué)習(xí)了！

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雞精味道太濃。請(qǐng)問(wèn)閣下是共產(chǎn)主義接班人吧?

微微淡笑ii

雞湯好濃，我喜歡白開(kāi)水

斯文棒棒

領(lǐng)導(dǎo)喜歡的是5+2，白加黑的員工，視金錢(qián)為糞土的員工。

aliu126

關(guān)鍵要有伯樂(lè)，在努力也是白搭!

小郎163_BB7Un

aliu126 發(fā)表于 2019-4-2 16:58
5 u) W3 J  [+ ~2 \( \$ Y關(guān)鍵要有伯樂(lè)，在努力也是白搭!

) E2 U$ x/ q  q絕對(duì)是這樣，碰到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)收益終生。
" P' K" t! O  J: `9 E3 ^7 [# K( t