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技術部門工作21條你中了幾招?

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1#
發表于 2019-4-8 09:15:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 3983596 于 2019-4-9 09:15 編輯
! m7 |7 q2 d+ v/ U# H4 ^8 o2 k3 P' b0 ^8 M1 L2 E' P; y( w/ n. y
技術部門是公司商業機密的核心部門,在企業中擔當重要角色,必然有很多制約和控制措施,理解企業做法,這里不做評價,只在列舉,有好事者勿噴:
1 _0 p& P0 g% q$ g" I- o+ v3 N( ?. k* l; d5 o4 W& V& s5 ~
1、 上網受控,電腦不能隨意上網
5 E/ i1 u$ ?7 B1 O/ ?/ w6 S  E7 M
- ?! F/ t5 b. s7 t' y; N$ {5 E2、 電腦資料加密,使用一些主流軟件打開文件后自動加密,外發文件需要專人解密,電腦聲卡關閉,耳機無法使用;
- R: k7 f" S9 \2 V# \% H& B3 o# j3 K1 ]8 g
3、 電腦安裝軟件受控,電腦U口封閉,不能使用移動存儲設備,機箱封死,不能打開;
# o. r7 w. v6 V
& d/ w) d1 T: ?2 N( A4、 辦公室安裝監控攝像頭,監控員工行為和電腦屏幕
- ]" B0 g4 n4 k. [  L* P& D0 w) p/ b: z
5、 辦公室安裝拾音器,監控員工說話內容( i: z# \/ F  ~. ?# b, P- X

6 R3 T1 ~9 w" @* F0 @& M3 c6、 上班時間不允許動手機,手機統一放置起來
; C9 o- N0 k) N
7 f3 C6 l. L& Z# a) u4 k7、 技術部門安裝手機信號屏蔽器,手機不能上網
+ Q% _' v8 {3 v  h* Z  N% c1 A, S4 Y: Z7 f* c. A0 q% m
8、 家里私事不得使用個人手機聯系,到某部門或某人員統一接打: r1 S* a* I: C4 V' c

* J2 N7 a( S3 p, q7 }8 y( W0 R9、 圖紙打印復印要專人打印或復印,需要簽申請單才能進行+ Q) E! q" c8 A, T+ Z1 ?
; a6 [" Q% E1 a6 s
10、打印或復印的文件圖紙資料,上帶有流水編碼號,公司定期檢查追溯某份資料的去處
. t. m. f7 p) A9 I
1 G' i# I0 k* Q6 o11、上班時間不得聊閑天
  N- x$ R  J. I5 h: H' b: i  j
5 P/ @* l: j* L% C2 S) u12、上班時間不得吃零食
, M% l0 Q+ J: _+ E- z& N) L1 f& n5 o7 Z/ M) s) q0 G
13、每周甚至每天上交工作記錄
. e* B/ p5 \0 O/ ~% _) }
% {$ B. U( W, \14、所有工作用記事本統一發放,定期回收更換
+ Y# [; B& W3 F0 u! H
# S  B! Q6 P( A15、到用戶現場解決問題,不得使用自己的手機或相機拍照,必須使用指定人員進行5 c% p- u) k* x9 s
- e) D9 u+ j  z% I. j
16、產品研發時,要求快快快,研發完成時,要求有完整的研發程序文件記錄
' g& \8 |3 E3 |* J: S; q* u6 p
0 Q/ V6 b6 |* X" v  M% B17、車間產品裝配或者試驗出現問題時,首先找到技術部門問怎么辦,從來不自檢下各件是否符合圖紙要求
7 {2 D2 @/ X  d8 [: o& Q9 R: k. Q! M( J4 ?" R& z
18、老板讀書少,對坐辦公室的技術人員有偏見,心理不平衡,打壓心理嚴重
. m+ Q) L" G4 P* J5 P9 T+ z3 ], }* }
19、老板把技術部門作廢更改替換的圖紙資料收集起來,定期拿出來做反面教材教育員工
, {  P3 @5 L3 A5 O7 Q
; s) P/ l" W! g% u, c/ d20、老板習慣于打聽員工家里私事,來判斷評價員工人品和工作狀態5 C) v, ^- O# B* f7 C% w

. s, N# }# S- x0 `0 \$ F21、老板習慣于將員工多年以前的錯誤,常常拿出來反復的說起,實際上是說你的性價比很低# \; K# y$ H) l9 A  `* ]8 ?
5 \% j: w& l  o! R. I8 q
  O( v6 C3 S# {% \4 i+ s; L% F
        在這21條里面你中了幾招?3 C5 C( V8 {$ E! U. b

, X& z" G& `" }0 s0 d) Y, j" m6 Y% l4 L  u

- [/ ^. f; E) {% p: B5 J
  S7 c* p: f# h0 T8 E( I& O, C' _4 |( A
+ _4 R2 h9 U& [" K3 b
. \' r. D4 K1 |, D  ]4 @0 ]
6 s) c, y" c1 R8 ?

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2#
發表于 2019-4-8 09:27:42 | 只看該作者
細細看了下,一條都沒沾邊!聲明:我不是秀兒

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做哪行的,這么開放,不會是你們的公司,就你一位技術人員吧?  發表于 2019-4-12 15:22
你不是秀兒,你只是腰間盤。  發表于 2019-4-9 14:48
恭喜恭喜  發表于 2019-4-8 11:28
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3#
發表于 2019-4-8 09:31:58 | 只看該作者
我以前遇到過這種 果斷出坑,打工而已,不是下賤的奴隸!  給的工資完全不足以出賣自己的靈魂。
回復 支持 2 反對 0

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4#
發表于 2019-4-8 09:32:10 | 只看該作者
3,因為有人瞎搞集體中毒,IT給力,不然就GG了。21的話,我們是被嘲諷開玩笑提出來的。哎呀,你慫什么,你TM兩顆M8的螺絲去掛500kg的玩意,你TM好意思說我?類似這種
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5#
發表于 2019-4-8 10:08:09 | 只看該作者
只看具體內容  我還以為是坐牢呢
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6#
發表于 2019-4-8 10:09:16 | 只看該作者
你是神人嗎?每條基本上都說中了。太神了

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哈哈,前年已經離職了。就是因為受不了這樣變態的管理,才辭職的。公司20來個人,特么的7,8個領導。關鍵還不能越級上報。辦事效率極其低下,大家都是混日子。  發表于 2019-4-9 10:34
你有多能忍,是不是拖欠幾個月工資了,是不是對提出離職人員各種誹謗  發表于 2019-4-8 11:30
居然呆著?  發表于 2019-4-8 11:02
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7#
發表于 2019-4-8 10:17:36 | 只看該作者
leijiang123 發表于 2019-4-8 10:08
9 ~# X- a9 |, `只看具體內容  我還以為是坐牢呢

: M0 C- _( v1 o1 N哈哈,坐牢都精神壓力都沒這么大1 n' l& A- H' ^; W$ i
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8#
發表于 2019-4-8 10:18:36 | 只看該作者
誰能在這公司堅持5年,出來肯定抑郁了。

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我在這種公司呆了4年8個月。。。  發表于 2019-4-9 10:35
一周都帶不了 工資是其他公司的3倍以上嗎?  發表于 2019-4-8 11:04
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9#
發表于 2019-4-8 10:27:40 | 只看該作者
限制上網和文件加密是常見的措施吧,但是不能動用手機,集中接打電話這些沒見過
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10#
發表于 2019-4-8 10:55:13 | 只看該作者
每周甚至每天上交工作記錄。。。

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周報還是蠻普遍的  發表于 2019-4-8 16:20
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