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機械加工將會出現斷層嗎?

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1#
發表于 2019-6-16 15:04:02 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       最近到我國平原地區出差,標準的國企,很多員工都居住在企業周邊,上班下班直接穿工作服,又一次在商場遇到一對夫妻穿著一樣的工作服,帶著小孩逛街,給我的感覺就是穿著他們廠的工作服很自豪吧。

       恰恰是這樣一個企業,我在和他們公司的一些比較老的員工聊天的事后發現,大家都說現在的年輕員工不好招,其中一個技術比較好的員工就介紹說,前一段時間才招了兩個學徒,很年輕,剛從學校畢業,工作還沒有3個月,陸續都走了,去年招的小員工也走了幾個,后來還發現,凡是從機械行業工作過一段時間,辭職不干了的年輕員工,極少數會再從事機械加工行業的,因為他們發現,工作十年的老師傅月薪也就開到手里3k-4k,勉強維持生活,自己工作十年可能也就這個水平吧,所以,大部分有點志向的年輕人都選擇離開機械加工這個行業。

      另外一個當地的小老板也說,加工廠現在不好招人,現在的工資比較以前已經很高了,但是還是招不到年輕人,年輕人寧可去送外賣也不做機械加工

      我個人也認為,做機械加工行業的員工賺3k-4k的大有人在,想讓年輕人有動力留在這個行業的話,沒有點誘惑力還真留不住啊,貌似畫大餅什么的方法也逐漸不好用了,難道機械加工行業真的會出現斷層嗎?
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2#
發表于 2019-6-16 16:02:45 | 只看該作者
隨著產業不斷升級,人才結構會發生轉變,也未嘗不是好事
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3#
發表于 2019-6-16 16:39:51 | 只看該作者
斷層不至于的,但是年輕人確實不愛吃苦,車間的工作沒有幾個年輕人愛干。

點評

這是年輕人不愛吃苦的問題嗎,這是社會階層的問題好吧,當周圍所有人都很辛苦,你也不會覺得辛苦,當周邊所有人都很輕松,就你很苦逼,你還能吃得了這個苦嗎?  發表于 2021-3-12 16:49
這話不同意啊  發表于 2020-1-10 17:59
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4#
發表于 2019-6-16 16:40:54 | 只看該作者
貓咪小新 發表于 2019-6-16 16:02
隨著產業不斷升級,人才結構會發生轉變,也未嘗不是好事

如果機械加工行業的工資水平持續這么低,而且,現在社會的就業形式多種多樣,不像過去那么單一,所以,持續這樣還有有人才從這個行業流出。但是,有了訂單,活不能沒人干,所以,機械加工的工資水平肯定也會隨著市場的調節而提升,老板對人才的要求也會更高。

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5#
發表于 2019-6-16 18:02:18 | 只看該作者
豈止你說的那點問題,那叫事嗎,根本問題在于,技術水平是相當差,給活給機會都玩不轉。銀子放眼里,掙不到





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6#
發表于 2019-6-16 18:43:01 | 只看該作者
低端行業,遲早要被社會淘汰
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7#
發表于 2019-6-16 19:08:39 | 只看該作者
斷層是肯定的,現在基本上是沒有年輕人從事機加工了,有也是實在沒有出路,根本沒有傳承可言。機架工行業工資比較低,估計還要過個5年,才有年輕人愿意進去
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8#
發表于 2019-6-16 19:30:50 | 只看該作者
那好啊!我是典型的哪兒涼快喜歡哪兒呆著的人。

再使勁兒斷,那我就不搞設計了,搞機加工了,就做散活兒。
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9#
發表于 2019-6-16 20:38:29 | 只看該作者
數控估計不太嚴重,普車類的已經挺嚴重了。
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10#
發表于 2019-6-16 21:06:02 | 只看該作者
曉昀 發表于 2019-6-16 16:40
如果機械加工行業的工資水平持續這么低,而且,現在社會的就業形式多種多樣,不像過去那么單一,所以,持 ...

其實根本不需要擔心人的流失問題,因為每年大學和職業學校出來的畢業生十分充足,有條件的人自然會離開,但總會留下那么一些沒這么多選擇的人從事這行的工作,再一個行業也是要進步的,自動化越來越成熟,調整人員結構是趨勢
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