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剛剛看了很多條評論和回復,哀鴻遍野。為什么機械崗位,包括其他制造業也基本差不多,5 b9 }% @/ g7 K' j0 w
大環境來說跟經濟發展的周期有關,現在是互聯網經濟風頭正勁,實際一點來說是因為實體尤其是機械崗位,9 b s& [% A2 I& T& K+ @
一個產品內附的成本和流程過多,利潤的瓜分必然導致人均效益的降低,5 I7 c5 d8 A5 W+ }, z
其次是機械產品的附加值低,這個附加值是由市場決定的,簡單點說就是做這個的多了,價格就下來了;, y. u4 F& D# I4 _# o) z
不要糾結為什么軟件工資比機械高,我覺得即便后面搞軟件的人再多,其實他的利潤還是要比機械高,因為中間環節遠沒有機械多;
; ~" h. G* z+ _: r, x% X其實很長一段時間,我也糾結過要不要轉行,后面我想,轉行也是為了更好的生活,有更多的收入;
( q \1 T" _- W( `! q0 @+ l就工作而言,本質上來說,要想工資高,首先要接近低成本高附加值的行業或者崗位,比如,你做純機箱鈑金估計不如一個做手機結構的6 q5 F y& b$ a; Y9 h) C9 s
我想在機械類崗位上要想高工資,兩個方向上,一是技術方向,在細分領域深耕,一直做到頂尖水平,那價值很高,但實話說,基本上很少有人能夠堅持,另一方面,就是要盡量往高價值的崗位和公司去靠,水漲船高,如果你還年輕剛畢業,不要待在小城市,盡最大努力進那些互聯網或者物聯網或者那些比較出名的汽車廠、一些電子產品的制造商等等,必要你要靠近其他高林潤的行業,你才能發現真正的利潤產生在哪,高工資就在哪;二是管理方向,管理就意味著你在某各行業某公司一直干,用點心當上管理層,事實上這就需要培養其他方面的能力。
7 A6 I6 I7 ^3 M其實我們總是在糾結做什么才能工資高,或者說怎樣學習往哪個方向走我們才能獲得我們滿意的收入,這個很難回答,但我想如果還是靠單一的工資收入想達到滿意的效果,我想大部分都很難實現,
' }" ]' Q- S' ^6 z其實這個時代,給我們創造了很多可能,從原來的淘寶、到微信再到頭條、抖音,但事實我們似乎又很難抓住,或者說根本不知不覺中已經錯過,或者說大機會基本被寡頭壟斷了。但是我覺得小機會還是有很多,在于我們是否一直在思考在探索,勵志的故事有很多,我們滅必要自怨自艾。1 l9 Y. B2 \. J; h0 m
在社會發展的滾滾洪流中,誰都有可能站在風口浪尖,但是話說來,每一種生活都是對的,就看你能不能原諒自己的貧窮。
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加油,各位!% K& i3 b ]! D) `/ p6 i5 Z4 B
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