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英德康 發表了新日志 求教：如何建立小型企業文化？
企業文化是什么， 行為改變文化還是通過改變態度影響行為來創造企業文化？ 我理解就是企業的個性，是企業的 DNA ，并由企業的最高核心層決定和引領。 ...- 英德康 發表了新日志 閥的保壓等級與內泄量等級有關
一網友談起液壓閥的保壓問題，覺得值得注意，供參考。 閥的保壓等級與內泄量等級相關。簡單說，液壓閥內泄量分 毫升/分鐘，滴/分鐘，滴/小時等級別，后者為軟 ... - 英德康 發表了新日志 礦用車變速箱升級改造紀實
去年 BAUMA 展會接到不少廠家要求參與其變速箱電液比例升級改造的項目的邀請，有裝載機，推土機，叉車，拖拉機廠家等。近來一直忙碌，自己忙不說，員工 ... - 英德康 發表了新日志 最近在搞多功能起重機，二室合一，
年前重型履帶起重機還是市場的寵兒，短短幾年又烽煙四起。隨著風電等行業發展趨緩，各大型國企對重型履帶起重機興趣與趨于平淡。 最近在另一市場上卻在悄然興起 ... 
英德康 發起了新話題 市場旺盛，公司擴張，需要壇子里的能人志士，感謝老鷹，羊姐推薦
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放假了，畢業的找工作，放假的找實習，已經工作的要提升。若是機械工程及自動化專業的，請把簡歷遞給我一份。國企重學歷，私企重資歷。安穩去國企，發展- 英德康 發表了新日志 市場旺盛，公司擴張，需要壇子里的能人志士，感謝老鷹，羊姐推薦
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- 分享了一個帖子(2011-5-17 23:32)
- 2013-08-10 2013-08-10
- · 沁園春 • 熱 作者： 41 ° C 京城氣溫，千 ...
- 釣魚島事件對中國機械企業的影響 2012-09-23
- 該事件對部分出口機械企業是個災難。不久前，當日本海嘯事件導致日本的許多電子元器件延期交貨（最長3個月），導致不少企業不得不更換國內廠家或其它國外廠家， ...
- 求教：如何建立小型企業文化？ 2012-09-23
- 企業文化是什么， 行為改變文化還是通過改變態度影響行為來創造企業文化？ 我理解就是企業的個性，是企業的 DNA ，并由企業的最高核心層決定和引領 ...
- 求職企業大小，因人而異 2012-09-23
- 求職企業大小，因人而異 “ 作為公司管理者代表，我們提供的待遇并不是很誘人，但常常還是能幸運的受到年輕朋友的青睞” 公司成立十年， ...
- 國產自卸車 2012-02-24
- 自卸車看似簡單，其實技術要點不少。 一，場地小，轉彎半徑小，轉向機構可不同一般。 二，礦山路況復雜，需要很好的減震和越野性能，液壓自平衡 ...
- 閥的保壓等級與內泄量等級有關 2011-10-23
- 一網友談起液壓閥的保壓問題，覺得值得注意，供參考。 閥的保壓等級與內泄量等級相關。簡單說，液壓閥內泄量分 毫升/分鐘，滴/分鐘，滴/小時等級別，后者為 ...
