20191127之秋天里羅克韋爾Plc培訓(xùn)

破碎重鑄

大家好，今年的第7次培訓(xùn)活動來了。
& A9 z5 N/ p% r+ a' d7 M5 S# P. K  這次是羅克韋爾Plc培訓(xùn)活動。
話說我司plc用的是5花8門，西門子 三菱 松下 歐姆龍  施耐德  羅克韋爾 歐姆龍  貝福，種類超級多。最關(guān)鍵的一點是我們沒有電氣工程師，仍然使用這么多的種類。 當(dāng)然了，我們的機器人 視覺那也是十幾個品牌，都是程序。。。。。對技術(shù)人員來說，意味著什么，大家懂的。。。
    好了跑題了，談?wù)劻_克韋爾的培訓(xùn)吧。 羅克韋爾在中國的推廣走的是代理商模式，而且某些地區(qū)是獨家代理，牛逼的不要不要的， 美國佬高高在上，連個技術(shù)支持電話都要收費的，這點相當(dāng)不適合中國市場。但人家玩的是高端路線，自視甚高，根本不在乎中小客戶的需求。
    再說Ab的Plc，標(biāo)簽化編程，這個相對于早期的plc—5，以及slc500確實巨大的進(jìn)步。另外實時曲線追蹤監(jiān)控變量很好，這個可能其他家plc沒有。 另外他的梯形圖和文本編程貌似不能相互轉(zhuǎn)化，這點不如西門子，要差評的。 功能塊和功能這一方面感覺和西門子有很大的不同。各家plc屬西門子的功能塊 功能定義最嚴(yán)格，而且成了面試必考題，西門子數(shù)據(jù)塊的概念也是在這里也看不到。
, W6 H" S5 ~4 _4 [4 t4 D: `     調(diào)試監(jiān)控 數(shù)據(jù)表 交叉參考，強制這些感覺沒什么概念差別。各家plc都有這些概念。
0 H3 f- N4 w: f2 D  [   我總感覺這些plc整這些太麻煩了如果能夠把羅克韋爾得程序無縫移植到西門子 三菱  施耐德等平臺就好了。 然而現(xiàn)實是非常殘酷的，這個目前還做不到。 這一點遠(yuǎn)不如非標(biāo)機械，我Sw畫的圖轉(zhuǎn)化格式以后其他的設(shè)計軟件是可以查看甚至編輯的。  這點工控行業(yè)做的很不好。
2 E9 _- T# B& o1 G+ Y$ M    再說說培訓(xùn)學(xué)員。90后居多，小年輕現(xiàn)在都是玩面相對象編程的高手，大家早已不滿足梯形圖編程，工控的編程平臺也越來像It靠攏。 支持c++編程的plC很多，大家也越來越習(xí)慣使用plc的c 語言 文本語言 高級語言編程。很難想象以前成千上萬行梯形圖現(xiàn)在用高級語言寫出來。
. b( l3 F& z/ ?" B2 o* ^+ J培訓(xùn)中也有老板，好像每次培訓(xùn)都能碰到個人老板，創(chuàng)業(yè)型小公司初期還是要求你18般兵器樣樣精通。
  學(xué)院里面學(xué)機械的 電氣的都有，但是有一種觀點機械占主導(dǎo)，電氣，軟件是輔助好像大家一致反對的，這一點可能和論壇里各位大俠不一致。 好像現(xiàn)在的年輕工程師斗沒有這種觀點，但老機械們普遍是有這種觀點的。
& C; X2 T- m; J0 G# q1 p. N    本期就不上圖了，編程很忙，都沒顧得上拍照。
   


7 a# u; G5 ~% u+ b# L4 x友情預(yù)告，下一期2019冬天里（12月份）之Abb機器人培訓(xùn)，是2019年度最后一期，敬請期待！

aniljiang

見過這個公司的人員，這個產(chǎn)品不親民

未來第一站

這種公司做中小企業(yè)要餓死了。

曉昀

你們的產(chǎn)品為什么選擇那么多的品牌的PLC呢？出于什么原因？品牌和種類多，那是給自己找累受，對于工程師來說，各家品牌的產(chǎn)品都要學(xué)，還要能達(dá)到精通地應(yīng)用，工程師哪里有那么多的時間？對于服務(wù)和調(diào)試工程師來說也是一樣的道理。對于采購和倉庫管理來說，增加了管理的工作量；對于生產(chǎn)來說，各家品牌的產(chǎn)品安裝方式不一定都一樣。

3 F. X, m6 e4 `3 y( }唉！真有人時間多的無處用，干活不嫌累！

外圓車刀

條件這么好   好多培訓(xùn)

遠(yuǎn)祥

人才培養(yǎng)基地，這樣的好公司是該多建一些！