疫情下的 企業景況【獎】

小肖龍

版主你好 我是一名新疆的職業院校的專業教師 以下是我我對目前的情況做的介紹。
1 區域：新疆 哈密 行業：教育培訓單位 規模：約400人（其中教師：350左右）在校學生：約6000人
2 學校目前尚未開學，具體開學時間未定。自2月27日，學校全面開展理論課程的線上授課，但目前為止存在明顯問題
3 對于當前的形式和情況，我對出現的問題總結如下：
   1）從教學活動參與者的角度來講，很多師生在此之前很少或沒有接觸過這種授課模式，因此，無論從教的角度還是從學的角度還得需要時間和精力去探尋適合自己的方法。影響教學效率和質量。
   2）線上教學存在優勢也是教育今后發展的趨勢，但目前對于疆內大部分初步嘗試和探索的教師和學生而言，劣勢相對明顯，我們現在每節課的課時是30分鐘，但是在這有限的時間內，網絡延遲問題就成了互動環節尤為明顯且難以解決的問題。而且網上授課教師難以對課堂進行有效監督管理
   3）因為區域的特點，我們的學生主要以少數民族學生居多，這些學生當中很多國語水平都比較差，甚至少部分在平時國語交流上都存在問題，在這種情況下，專業課程學習的效果可想而知——不好。
   4）職業院校培養的是學生的職業技能，即使是很多專業基礎課程所涉及的理論都需要教師直觀的實驗演示講解和學生的親手操作學習才能達到融會貫通，而這些都是封閉式 封閉式 封閉式（重要的詞語說三遍）的直播教學滿足不了的。
   身體是本錢，健康是關鍵，給我國帶來生活和發展的限制和制約的罪魁禍首是疫情不是制度，望這場災難盡快度過。

武歆

1、所在地區、行業、企業規模
山東 切削機床行業 主要外銷，600多人

2、復工復產了么，運轉爭產了么，哪些缺位
已復工復產，基本正常運轉，供應商大部分供貨期延長，全靠庫存保證，有些崗位人員缺失嚴重，彌補困難

3、對企業和自己的變化有什么評估
今年對公司業務應該有點影響，但是不大；個人能力急需提高

小手好冰涼

1、所在地區、行業、企業規模
溫州   非標自動化行業  1-50人
2、復工復產了么，運轉正常了么，哪些缺位
已經復工復產     湖北員工沒有來   其余基本到位
3、對企業和自己的變化有什么評估
現在在做年前的項目   年初也有好多項目要交付  今年效益估計比去年 會查不了太多

暉暉暉_u22Ig

1、所在地區、行業、企業規模
上海，服務機器人行業，20人小公司
2、復工復產了么，運轉爭產了么，哪些缺位
全部復工，研發、設計運轉正常，可能外協加工會慢一些
3、對企業和自己的變化有什么評估
年前公司制定的計劃全部都要滯后，要重新制定新的研發計劃和方向。一些已經接手的項目會出現不同程度的延期，需要和客戶以及供應商溝通。出差基本泡湯了，基本只能手機聯系

左目之傷618

1、所在地區、行業、企業規模
江蘇，輪胎設備行業，200人左右。

2、復工復產了么，運轉爭產了么，哪些缺位
已復工復產，復工時間也是一調再調，因為本地員工較多，部分外地人也是提前回到工廠所在地進行自我14天隔離，復工人員還是比較多的（80%上下），各崗位雖都有缺位，但是廠內基本運行可以的。

3、對企業和自己的變化有什么評估
對企業：年前的既定計劃，都受到了不同程度的影響，但是由于去年業績差，訂單較少，可能就是禍兮福之所倚，在制訂單還是能保證的；
對個人：疫情期間自己最大一個心得吧，就是留一筆錢，這錢還是一定在自己手里的。不能是借出去的，因為咱需要的時候，他可能也需要，都在渡劫。

凱立特真空泵

|曉昀發表于 02-28 10:251、所在地區、行業、企業規模<br>
能源行業，200多人的小企業。<br>
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2、復工復產了么，運轉正常了么，哪些缺位<br>
2月初復工了，居家辦公，但是大部分人沒有統計工時，僅個別人有工時；我最近才開始有工時，因為甲方單位沒有復工，有些項目沒辦法對接。<br>
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3、對企業和自己的變化有什么評估<br>
居家辦公效率低，尤其需要專業溝通的時候，有些同事不在線，等回復消息等半天；嚴重影響項目進度；今天有客戶發來消息，告訴我項目節點，嚴重壓縮了項目設計時間，項目執行時間被壓縮，即使加班也嚴重影響項目質量，早晨先把這個問題匯報給相關領導和涉及的專業負責人。

兄弟行業--浙江真空泵生產企業，今年太家都太難了，加油兄弟！

黃旭品

1、地區：廣西柳州，汽配行業，企業人數：30
2、已經復工，但是客戶訂單縮小為原來的30%，經常上完一天班就可以休息幾天。
3、目前企業人員還算穩定，因為大環境不好，去哪里也不是。現在老板很關心什么時候訂單數量能恢復正常，我們也希望一直有事情做。個人打算趁這段時間看書，修煉內功。

天循牧恪

1、所在地區、行業、企業規模
河南新鄉  砂石骨料生產  人員三四百人吧  

2、復工復產了么，運轉正常了么，哪些缺位
2月24號復工復產，運轉正常 除了部分員工需要輪休
3、對企業和自己的變化有什么評估
一切正常，因為疫情，很多項目都延期交貨了，客戶也能接受，對于我，算是一個剛入職的新人，感覺企業潛力還是有的，我帶來更先進的技術，再加上企業扎實的生產力，我覺得，是一個不錯的平臺

Dandylian

機械制造行業，規模200人左右，重慶，已復工。面臨影響：1.人的問題   a 人員不能全部到位，影響開工率  b  人員有懼疫心理，影響產能  c  人員休假時間太長，思想松懈，影響質量   2.采購問題  a  大部分輔料市場未復工，影響生產有序進行  b 部分配套廠家未復工，影響坯件采購或復工產出有時差  c  物流未全部復工，造成采購及交付進度受阻  3.后勤保障  a 農貿市場或超市未全面復工，影響員工生活  b  部分交通未復工，影響正常上下班  4. 銷售問題  a 市場未全面復工，訂單受限 b 國家政策不明了，主機廠對市場走勢無法預測  5.財務問題  a 疫情期間未生產，但相關費用正常支付，影響企業經營 b 復工后必備的防疫物資，增加企業成本

看他起高樓

坐標深圳，機床相關行業，100人左右，2月21日復工，看目前狀態是正常運轉的，人員約有50%已到位。公司管理層和銷售很多湖北籍人員，銷售所受影響蠻大，自己做好本職工作，多了解市場情況。