面試遇到的心塞事

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工作快兩年了，今天出來面試，智聯(lián)上的信息是4—7k，面試完之后就給我3.5k，完全不在招聘信息的范圍內(nèi)。說是實(shí)習(xí)期，剩下的看我實(shí)習(xí)后的能力加。我很心塞，第二次遇到這樣的情況了，我現(xiàn)在的工資是5k，心里再怎么樣也接受不了這個工資。
他們那邊好像挺缺人的，也在敢做口罩機(jī)，經(jīng)常需要加班到十一二點(diǎn)。人事還問我三天到一個星期內(nèi)能不能入職。我回他現(xiàn)在的工作還沒辭，最快也得一個月后。然后驚呆我的事出來了，他和我說叫我回去和老板商量，看能不能一個星期內(nèi)走，扣我30%—50%都沒問題，他那邊補(bǔ)給我。這我就很驚訝了，1500～2500之間都可以補(bǔ)為什么不在工資里加幾百塊呢，三個月的實(shí)習(xí)期，幾百到一千還怕招不到人嗎。
- w; Q; _0 X; z1 i4 O: H8 x3.5k是我剛從大學(xué)出來時的工資，那時候啥都不懂，只會用sw，CAD。雖然工作快兩年了，設(shè)計方面還是很菜，但基礎(chǔ)的東西我敢說還是學(xué)的很扎實(shí)的（自己上班，下班后的空余時間學(xué)的）。獨(dú)立出圖，一些簡單的設(shè)計修改都沒問題，獨(dú)立自己做過電柜箱，一臺小輸送機(jī)。現(xiàn)在的我可以吊打兩年前的自己，可為什么工資缺越來越回去了。真的難啊，想找一個好的平臺學(xué)習(xí)和成長安心走設(shè)計，可每次都會遇到這樣的打擊。

何必相戀

都是這個套路,重來只看薪資下限

oolong

果然大家都差不多“苦逼”。

李邈

才面試第一家而已，面試五家你心里就有點(diǎn)底了。自信點(diǎn)，面試的時候揚(yáng)長避短的說，太老實(shí)就是會被面試官壓工資

平推對面5坨便便

跳槽不漲薪何必跳？搞笑吧你？還降薪了

曉昀

招聘單位給的薪資范圍只看最低的那個數(shù)，這是招聘單位實(shí)際能給出的待遇。感覺最低待遇太低就不要聯(lián)系，不要浪費(fèi)自己時間了。
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$ T8 a3 Z6 ?* A4 l7 x人家給你的按最低薪資計算，再加上實(shí)習(xí)期是轉(zhuǎn)正的80%，3200元，招聘單位覺得3200拿不出手就給你3500了。

kayex

現(xiàn)在工作都5K了，沒有8K以上千萬別跳

gaxisjtu

可能特殊時期，都開不出好的工資。多找?guī)准摇?/td>

魍者歸來

不要信。就是騙鬼的，這會兒急著用人，所以忽悠。

遠(yuǎn)祥

騎驢找馬，工資都是越跳越高的，也不要著急眼下，現(xiàn)在的單位即使干的再不開心，也要忍住，找到更好的再跳！