領導點我了

破碎重鑄

編輯不要改標題
) y6 A8 ^- Z0 Y- w9 c6 K話說上周的Labview. 培訓給我帶來的余悸舊舊不能消除，太難了，太難了，哪里是培訓？簡直就是受虐！ 于是我下定決心，過去的5年自學之旅白學了，白學了，重新開始。。。。
) b; c: o( K8 u6 Z- D8 C( l' v    這周因為某個設備的設計問題，領導和我展開了深入的討論，希望我發散思維，機械設計上更進一步。我當然希望自己機械設計上提高水平，但機械這個東西，新設計難度大，風險大，實驗周期長，所以沒有吃透常規產品前，我并不想搞多大的創新，不求有功到求無過。 機械的東西講究經驗講究積累，速成不太可能。。。。我不知道我的想法是否準確，我只希望自己日積月累，不要搞得太有壓力。。。。
     接下來領導就開始點我了，說很看好我，但希望我提高水平，向資深的老員工學習，人家聰明又肯加班，加班也是一種文化，一種團隊文化，大家要服從團隊需要，這樣才能有所發展
     好吧，其實我也是有苦衷的，因為加班問題，領導和老板已經放棄了一部分員工，這部分都是有各種理由不能持續連續加班的。。。。比如我，家里面有嬰兒，比如我的同事家里面都是有嬰兒的，也不加。。。。
    現在不能長期持續加班的都是少數，家里面都是有嬰兒，家人在身邊，需要照顧家庭。。。。  能長期持續加班的都是單身漢或者一個人在外地，孩子老婆扔在老家的
    不管怎么說吧，家有嬰兒，家人在一起，離公司超級遠，這些因素決定了我不可能每天晚上瘋狂得干到10點，周末還不休息。。。。   我很佩服那些單身漢，把老婆孩子扔老家的，在公司附近租個農民房，一天除了睡覺其余時間全部奉獻給了公司
       大家家庭背景不同，我可能沒有這些原因，我也不愿意長期持續加班的，偶爾加班沒問題，但真要996我是不愿意的，我寧愿周六晚上不休息出去培訓學習也不想在公司拼命。。。。
       可能我要讓領導失望了，哎沒辦法，每個人的想法立場不一樣，所以表現必然不一樣。領導一個人在公司門口幾百塊錢租個農民房，老婆孩子丟在老家父母帶，老婆不上班，不拼怎么行，？ 而我呢？ 離公司幾十公里遠，老婆也是職工，工資比我還高（老婆是軟件工程師），家里面還有嬰兒，試問這樣的情況下，你要求我和你一樣996，997，合理嗎？   我一個機械工程師，幾千塊錢工資996 997不如讓老婆軟件工程師996 997
8 w* x5 q% |  I/ z/ @% d7 \     真是怕了這種單身在公司門口住農民房的領導，如果不是因為背景，立場不同，我想我們會彼此欣賞  同時也希望這個世界上單身漢少一點，大家都能有個家庭，有個孩子，合適的有個二胎，同時你們的老婆也能有個工作。。。。

想飛的鳥~~

樓主整片都是和單身在外的同事作對比，是這樣的同事孤立了你嗎？你加不加班和他們有利益關系嗎？我想是沒有的。主要在你個人和你的領導，工作也是雙向的要么適應工作環境，要么讓工作環境適應你。還不能就只能另尋他處。每個有責任感的人都希望家人過得比自己好，他們拼命加班為了什么？你是否思考過？己所不欲也!

千年獨酌

敲這么多字，爽了嗎？能解決問題嗎？能改善處境嗎？
$ s4 z# Q! n4 p/ G搞技術的看問題應該要抓住重點，我認為你與其在這里浪費時間，不如買包好煙找你們經理慢慢把話說明白。

譬如朝露

你完了，我這不上班，天天有豬頭都在教育我要早上6點起，晚要12點睡。立志不把我這腦袋洗過來不罷休。你居然還寫了這么一大篇，你成了全體996，997老板的公敵了。你要不加班，估計只能做家庭婦男了。因為你老婆要996，997，小樣，出錢買你命你還不給。你家小的，我都算在內了，你掛了，他也就該為我工作了。

桌前一盆花

不加班就提高工作效率。雖然加班是種文化，但是你的情況決定了你不能加班。那就把工作效率提升到比加班了的人還要牛叉的地步。世界久了沒有人會再點你了。效率高了領導點一下立馬走人。到別的公司直接拿效益說話。說不定工資還能多要點。

andriycike

領導畫餅忽悠你加班這很正常，你想多陪陪家人不愿加班這也很正常，逼急眼了直接攤牌說明白

位的地方vv

加不加班無所謂，關鍵是，年終獎有沒有？多少？

螺栓M10

就是讓你加班，客套話不要相信

螺栓M10

順便問一句。
你培訓的東西，例如工業機器人、labview，，以后有機會用到嗎？

物非人非

桌前一盆花 發表于 2020-5-20 13:14
不加班就提高工作效率。雖然加班是種文化，但是你的情況決定了你不能加班。那就把工作效率提升到比加班了的 ...

加班有時候真是一種公司或行業文化，真要說任務的話，有時候任務是做不完的，但有些公司任務很少，基本五六個小時就能完成，但是還要求你加班，這已經是一種常態了
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