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大白小白 發表于 2020-8-11 12:51$ c0 f" {/ c* ^- r. W: X
有很多精明的老板,招那些不夠精明,但是認真負責,膽小的人。$ k9 ^5 D' E9 I* t% U
) V3 q+ F8 r P9 d) z4 }膽大心細,有開創精神的多面手,留不住 ... . N% t' h; M- B; Q& x
我招人,也會有套路的啊。
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1 t6 q+ T( p, _) ^4 \結婚了沒?結了?加分;/ m9 Y% o! K: a. e' _" ]
有孩子沒?有?加分;
6 L5 [$ p) M% n& K: y/ C有房貸沒?有?加分;
+ `, |; M! T3 N6 {9 l% Y有車貸沒?有?加分。。。
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這些人群,不是膽大膽小的問題,而是枷鎖已經套住他了。' B2 s0 f; D9 ^
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而在崗位上的執行是不是膽大膽小,又跟上面這些沒有直接關系。7 i& ^* r: o* A" N
; Z" I; j; B( t0 f腦子里總有“不行怎么辦?”的念頭的人,才能叫膽小的人。
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我見過的人群里,如果是動不動就說不行怎么辦的人,幾乎都是不主動去分析風險和尋找規避風險的可行辦法。僅此而已。
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