該不該放棄創業公司

45°人生

去年回武漢，加入一家創業公司，研發完兩個產品，開始銷售了，去年完全在燒錢，今年開始收支平衡，如果好的話明年開始盈利，醫療器械類公司，老板有母公司，母公司是一個跨境銷售公司。老板前幾天突然說要減工資，要學華為員工持股，這個月開始實施減工資，沒有說員工持股的事，原本工資剛剛夠生活的，現在減工資了，完全不夠生活的，該不該為了一個不確定的未來，賭上青春。
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補充內容 (2020-9-3 11:04):
8 q2 L3 L  Z# J8 Y機械行業最容易轉行的是什么，或者說想自己做點事，有什么好的出路嗎？

曉昀

老板是不是玩不起了，想讓員工擔一部分風險？誰說華為為了讓員工持股，而給員工減工資？看看華為的員工一個月實際拿多少？

sgxap666

這樣畫餅，比較牛，有沒東西學了，沒的話趕緊找下一家吧。

譬如朝露

典型卸磨殺驢嘛，工資都減了，沒提持股的事兒，明擺著讓你自動離職嘛。以前一老板說要上市，把組級以上員工集中起來動員，說以后你們都是股東了，公司一上市，你們就是有錢人了。結果，他們幾輪會議開下來，連經理級以上的都沒份，需要掏錢買。老板的話就當放屁了

藍天心

這樣的老板，別干了

學無止境_知識就是力量

華為的高工資，你們老板咋不學學

曉昀

職場是生物鏈，生物鏈上的生物（包括你的老板）為了生存，不殘酷難以存活。

781995655

沒有在做第二套，或者第一套的改進，應該是卸磨殺驢了。

魍者歸來

有其他收入就跟他耗著，磨洋工是一項有趣的技能，多下功夫在學習上。

默笑滄海

創業公司就是一個風險大回報大的賭博，賭贏了會所嫩模，賭輸了繼續拼搏