各位設計工程師同行，你們的工資和獎金的方式是怎么的？

LAUGH123

各位設計工程師：
7 L$ M0 W& _9 A! x5 F/ Q  @      你們的工資和獎金的方式是怎么的？老板想改變薪酬考核機制，讓我們提議見。
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魍者歸來

信我的，什么都不要說，老板問起來就說：一切聽老板的。

4 T1 \8 a) M: r然后，能干，就繼續；不能干，就換下家。

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老板目的是想少發你們的工資，還讓你們提意見。

craftsmaner

& w6 c' H4 `3 R- f% a, a' v
; R' `# l% {! p2 E3 `5 e- e 樓上 說的真沒錯， 基本可以判斷 老板想降工資 嫌棄你們工作 不行，假如入樓主提意見了，要不工作任務 或者附加條件 會讓你疼。不是腹黑 ，真的實際經過很多次了，老板和打工的有天然的矛盾。。。不管哪個公司。順氣自然 如果覺得累 就提加工資  或招人。老板好就繼續干 老板不行 跳槽就行。

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小老板是聽不進你們的建議的，叫你們提意見只是個形式，只是通知你們工資發放改變了

韓寒11

老板是挖坑呢，等到內部員工出現分歧的時候，他再提出一個方案，基本上就執行了，所以啊，大家就不要提了，直接讓老板把方案拿出來吧

斯文棒棒

老板就是想降工資了，但是又不好明說，所以讓下面的打工仔提。

機器畫家

聽二樓的沒錯，沒有更好的答案了。

XGQ201531

套路太多
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聽老板的，覺得不滿意就找下家 老板絕對不是為了漲薪才提這個