走還是留？小弟現在很疑惑。請大家提點提點

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本人畢業工作兩年多了，人在深圳。因為自己想從事非標自動化這一行，所以今年四月份的時候進了一家做自動化設備的小公司，只有幾個人。一開始以新人來學習的想法，所以要的工資比上一份工作還要低，結果入職還沒一個月，機械工程師就跑完了。（公司完全留不住人，基本上進來一個走一個，有自己走的，有被老板辭退的，到現在快8個月了除了我沒有留下一個新入職的。）那時候只有趕鴨子上架，讓我這個基本上啥也不懂的人接手，每天壓力很大，什么都要自學，看著之前留下來的圖紙一點點鉆研，很多時候都不知道自己做的對不對，天天加班到十點十一點才走。老板也一直在說招一個經驗豐富的工程師，到現在也沒影。后來慢慢對公司經常做的設備熟悉了，老板開始讓我做客戶定制的非標設備方案，也是像無頭蒼蠅一樣沒有頭緒，慢慢摸索。不過到現在也算是做了好幾個項目了。
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7 n% ^; H9 O# x; ~+ m2 u! @, b* }8 h小弟的煩惱是不知道自己設計的東西，畫的圖紙合不合規范，合不合理，自己一個人摸索實在是太慢了，平時遇到難題也沒有人指點。還有就是工資實在太低了。上個月工作出了差錯，也沒好意思提加工資的事情。

. u- x4 v. i  G' w5 g# n6 a但是現在辭職的話我覺得自己資歷還不夠，工作的時間短，做的項目太少，怕沒法勝任下一份工作。
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# W2 D" H9 V* H+ Q6 S希望大家能給個意見

520zjwtcabc

沒必要擔心能不能勝任下一份工作，公司招人的時候不可能讓一個工作2年的人去獨立完成新設備，或者讓他成為主管。大家心里都有數的。跳槽的時候工資不要不好意思開，就像談女朋友一樣，只有表白了你才有機會，不表白永遠做單身狗吧。年輕人，膽子要大，加油加油加油。

聞雞起舞ss

抓緊走吧

majingfeng

強將手下無弱兵 想吃技術這碗飯你得找個過硬的帶頭大哥才好 （當然了這大哥得胸襟寬廣才好 老防著你那不成）

韓寒11

能自己設計項目就是進步，跳槽的話，就是談資，不要擔心，大膽的往前走吧，哪個地方的工資高，還有老師可以帶，就去吧

順子93

4樓說的在理

魍者歸來

還是需要有個人帶的。說到工資少這件事，還不如找個【中間商】，去國企或者外企做外招制圖員。

曉昀

老板認為你工資要價低，工作照樣能趕出來，最適合他們公司。

yishui522

一個人摸索  特別鍛煉人

sgxap666

自己資歷還不夠，工作的時間短，做的項目太少，

1 Q  ~0 S; W0 W; r1 I/ Y( u, E' h既然這樣，就老實再干一下，有把握再跑。