國企的社友來說幾句

yehongwei

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望己成龍

本人在比較大的國企，說說感受
大環(huán)境（人情關(guān)系，效率，分配制度）沒有根本改變，但在不斷探索前進(jìn)，尤其是近幾年步子在加快
本人所處的技術(shù)研究崗位在十?dāng)?shù)年以來都不受重視，近幾年有了不少改觀，受益于宏觀政策如尊重人才，解綁科研人員等影響，在發(fā)明專利、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、高層次人才等方面都有明顯的資金激勵(lì)，生存環(huán)境向好

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沈陽機(jī)床好像效益還不錯(cuò)，據(jù)說待遇挺高的

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國企改革的道路還有很長，由于體量大，底子厚，實(shí)力強(qiáng)，必然是發(fā)展的中堅(jiān)力量，不會(huì)發(fā)起過期的，我是這么認(rèn)為的，不知道對(duì)不對(duì)

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改革分配方式，改革激勵(lì)制度，學(xué)習(xí)歐美先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

MADAQING

國企雖是企業(yè)，但是更多的是國家責(zé)任，其實(shí)國企也是人才濟(jì)濟(jì)，但行動(dòng)起立畏手畏腳，怕失敗罪責(zé)，這樣失去了很多活力。企業(yè)好壞，領(lǐng)導(dǎo)層的觀念和思想很重要，有時(shí)并不是從這個(gè)企業(yè)的發(fā)展考慮的。。所以有的呈現(xiàn)僵化現(xiàn)象。

liuchang-zhiyun

國企唯一的優(yōu)勢就是穩(wěn)定，餓不著撐不死，混到退休。

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總體感覺過期的待遇還蠻不錯(cuò)的

xuanyu20180608

一杯茶，一支煙，一張報(bào)紙看半天。好像說的就是國企業(yè)吧，我們?cè)瓉?35廠，5萬多人，不是連年虧損，最后，改制了。

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國企的責(zé)任太多，事情復(fù)雜，應(yīng)回歸它本有的性質(zhì)制造