國企的社友來說幾句

求真555

有些特種設備行業一般民營企業承擔不起，國家有政策讓國企承擔，但是國企效率很低下，這樣的看得話我國的機械制造業該如何打破現在這種大而不強的局面啊？

oliver97

1024012370 發表于 2021-1-6 17:05
上半年剛從國企出來，國企的氛圍就是一潭死水，有沖勁的都是應屆生，做了幾年的老員工只求安穩，不求突破 ...

國企有職工，合同工，臨時工。待遇差別大

yuxianyuan

keyman_li 發表于 2021-1-18 22:42
目前在汽車零部件類的一個國企。
公司最近招聘很多國內985、211碩士，國外留學生也不少。可笑的是讓這些人 ...

這叫基層工作經驗沒下過基層不知道民間疾苦，不知道車間員工的痛點在哪里
直接去辦公室也不是不行，就怕哪天說出類似“何不食肉糜”這種話

我也注冊一個

績效工資占90%，固定工資占10%。廣州的一家非常邊緣的國企

愛看書的pig

任何制度都有好有壞。對于個人來說，就是這個制度適合不適合他。拋開人這個主觀因素去討論制度，肯定是公說公有理，婆說婆有理。

所以，對于想養老的，有關系的，國企很nice。
對于有能力的，國企也留不住。
對于沒能力，沒關系的，你看國企要你不~~哈哈。

月亮la

私企什么的，也沒有行到哪里去呀

懿總W5

開玩笑，水電煤哪天公開招體制員工，你再來說國企改革是否對國家經濟層面有影響

traindriver

微動力 發表于 2021-12-21 08:29
制造業外企和國企選一個的話要進哪個？
國企

每個國企差別大了

tyzyhgl

國企要會混

一抹極致幽靜

關于國企這個問題，雖然沒去國企干過，但是也去國企溜達過，完全按照規章制度辦事，排資論輩，要想升得快，還得靠手段，上百萬一臺的設備可以成排的閑置，所以這個問題不是我們老百姓關心的