有遇到過(guò)面試單位要看上家公司工資待遇明細(xì)的么？

qq642446015

現(xiàn)在 人事 都要銀行流水了 第一次聽(tīng)到 直接好家伙，幾年沒(méi)面試過(guò)，才發(fā)現(xiàn)落伍了。這流程都已經(jīng)從火車(chē)道進(jìn)入高鐵了。

年華98

難在當(dāng)下 發(fā)表于 2021-3-1 16:51
. x5 z! i. M. W& g) u4 s! F' X1 d哈哈 你少見(jiàn)多怪了  有的人事不但要你提供銀行流水 還要對(duì)你最近從事的2家單位背調(diào)  還要你提供居住證明 有 ...

真是第一次聽(tīng)說(shuō)也是第一次自己遇到，所以感覺(jué)挺有點(diǎn)奇葩
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蝸牛1234

你薪資報(bào)的多少？這家要到多少？年薪比較高的話，公司會(huì)要求打流水的

所羅門(mén)_x

把年底雙薪的工資條給他看看

年華98

oceantomas 發(fā)表于 2021-3-1 16:54
* q* ]8 `, p5 i+ n1 q) ~好多都需要近半年的工資銀行流水吧      感覺(jué)很正常啊

4 v1 x# t# F7 f% u; X每家單位肯定不一樣，這個(gè)因素太多了，他完全根據(jù)他們的情況給我說(shuō)一個(gè)待遇就好，雙方接受就皆大歡喜，不接受可以談，談不好不合作就行，這個(gè)一般才是正常的流程，上來(lái)就提供明細(xì)的，著實(shí)。。。
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譬如朝露

沒(méi)見(jiàn)過(guò)，聽(tīng)說(shuō)過(guò)。有些不知所謂的企業(yè)是這樣。還據(jù)說(shuō)是現(xiàn)在上檔次人力資源的常規(guī)操作。他們只會(huì)在上一家公司的薪資基礎(chǔ)上上調(diào)點(diǎn)百分?jǐn)?shù)。并不會(huì)是按你說(shuō)的給錢(qián)。當(dāng)然你若需求低，他們可以按你說(shuō)的給。我在想我要是幾年沒(méi)上班，他們是不是還需要乘上GDP系數(shù)？

難在當(dāng)下

姐哪年畢業(yè)的？這是第幾家了？

曉昀

有啊！去銀行打印流水就行。給你月薪多少？還要看你銀行流水

廣州粵研鐘彥華

讓你關(guān)注個(gè)人所得稅網(wǎng)，上面可以看到你去過(guò)哪些公司，每月交了多少個(gè)人所得稅
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韓寒11

如果工資有偏差，可以解釋為公司會(huì)提供各種補(bǔ)貼，不是在工資明細(xì)中體現(xiàn)