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被踢了,到了同類廠家,算是沒有職業道德嗎?

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1#
發表于 2021-4-3 14:26:26 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       干了十年,年輕的人培養出來了,老板以公司利潤不好為由請我走人。無奈,馬上被同類廠家聘用,原來的老板立馬炸了,打電話給我,給我現在的老板,說我怎么可以搶他的客戶?哎。。。。。。。 不知道如何說* A$ m4 s6 J4 N' N! u5 {

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2#
發表于 2021-4-3 14:40:29 | 只看該作者
說啥,誰有資格要你說啥,你給電話費了,直接掛電話。
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3#
發表于 2021-4-3 14:46:12 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2021-4-3 14:47 編輯
! r9 ]3 a% D! k3 l
! g# K+ |# w* R/ P沒有把產品原封不動搬過來,沒有用他的圖紙,就不算職業道德問題。沒有跟你簽競業協議,就可以去。
. R- n) b, M1 \/ ?3 w, B2 B
1 m2 v7 g: U2 g0 ]1 d做技術的不要拿原來的圖紙,也能設計產品。
  d4 l1 Y$ m/ h( g: m/ D
& w( b: T* C$ [* _6 F. G如果是做業務的,客戶跟你走了,那也不能怨你,客戶要跑,你有什么辦法?
. Q$ K+ t2 |' T& g, a
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4#
發表于 2021-4-3 14:48:23 | 只看該作者
沒有約定,沒有補償你兩年工資舊別搭理他,跟他沒有半毛錢關系
+ ~( J% V" M6 o; T; h- d
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5#
發表于 2021-4-3 15:09:04 | 只看該作者
人不為己,天誅地滅。你老板踢你的時候就應該想到了有這樣的事吧
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6#
發表于 2021-4-3 15:18:24 | 只看該作者
十五把初一的本性照亮了而已,錄音,留存證據。
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7#
發表于 2021-4-3 15:59:34 | 只看該作者
本帖最后由 kayex 于 2021-4-5 10:25 編輯 ) _9 T# j) w) O

2 f+ S, D6 F) q6 z
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8#
發表于 2021-4-3 17:00:03 | 只看該作者
kayex 發表于 2021-4-3 15:59  ?3 c6 Z0 ?8 Q7 r! S$ i
我上著班還給對手公司畫圖呢不過對手老板親兄弟

" d0 v0 d, H0 l+ x0 n) Q那你這跟臥底一樣,更狠!
5 H; {4 u3 Z2 ~0 C4 {5 f2 a- P
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9#
發表于 2021-4-3 17:21:25 | 只看該作者
是老板無德,是你不要別人的,別人在你家干了那么多年,只會同行的活計,你不要人家,說明他對你家不重要。也不可能知道你核心機密。別人也是要吃飯的,去同行天經地義。不知道為何現在還有老板,你不要人家,還跟人家講什么競業限制,不是把人往死里逼么?那是缺德。
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10#
發表于 2021-4-3 19:13:48 | 只看該作者
曉昀 發表于 2021-4-3 17:00
' C4 `1 j5 a" U6 `* a  ?那你這跟臥底一樣,更狠!

" k# w. v1 ^! e2 `$ r兩個老板親兄弟,一個做高端點,一個做低端點- v) a9 Y5 r8 G3 w
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