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我寫的兩個(gè)版本的辭職報(bào)告

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2021-7-14 08:53:24 | 只看該作者
離職忌提意見和表達(dá)不滿。  N7 t+ q1 f1 d  }" p
22#
發(fā)表于 2021-7-14 08:53:31 | 只看該作者
直接就說有好的目標(biāo)就行了。
23#
發(fā)表于 2021-7-14 08:55:17 | 只看該作者
離職講這么多廢話干嘛,簡潔明了就行,壓根沒人仔細(xì)看
24#
發(fā)表于 2021-7-14 09:02:39 | 只看該作者
有沒有英文版本的,借鑒一下: s. V$ I8 |8 l% r- Y2 @% g8 ?
25#
發(fā)表于 2021-7-14 09:04:35 | 只看該作者
由于個(gè)人發(fā)展,需辭職
26#
發(fā)表于 2021-7-14 09:21:00 | 只看該作者
太長感覺在抱怨一樣,簡單明了
27#
發(fā)表于 2021-7-14 09:30:06 | 只看該作者
如果決心要走確實(shí)不必要寫這么多
28#
發(fā)表于 2021-7-14 09:30:30 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2021-7-14 09:33 編輯
0 e3 f- d2 x* X2 ?1 A! h5 X1 j
! S' t% w- @* U" z/ y我覺得離職報(bào)告言簡意賅,你提離職意思就是要決裂了,你在工作中的表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和其他員工都心中自有公斷,雖然領(lǐng)導(dǎo),其他員工不會口頭講,你這樣寫好像想表達(dá),你還是不想走。
/ C+ u9 o' M# i1 H- `8 U1 ~/ y: `" c' T
關(guān)于待遇不滿意,找領(lǐng)導(dǎo)口頭去溝通,不要這樣長篇大論褒己貶公司(也許我說的不對)。
: |9 @1 I. o. q1 m+ }5 [, x# y想離職就痛痛快快離開,想留就踏踏實(shí)實(shí)干,工資待遇一定不能掖著藏著,讓別人去猜(你讓別人猜或者摸你心思,領(lǐng)導(dǎo)和老板一定是裝傻,除非你能功高蓋主),一定要談明白  ]3 L% d. b8 q, ~

/ a5 ^) y' z6 a6 A0 l" ?/ |$ D* R, P1 C3 j# i3 \0 S9 o
29#
發(fā)表于 2021-7-14 09:54:50 | 只看該作者
辭職為什么寫這么多字呢,反正人家也不會看,還是說你想讓領(lǐng)導(dǎo)看了給你什么樣的回應(yīng)呢。直接就是個(gè)人原因提出離職,老板有意沒意挽留都會象征性的聊幾句的。除非特別優(yōu)秀可能會挽留吧,反正我兩次辭職都比較順利。
2 @/ T; L' l# n2 _% v
30#
發(fā)表于 2021-7-14 10:15:09 | 只看該作者
上海狐飛 發(fā)表于 2021-7-14 08:53
& Y+ M  ]5 P' Q$ d4 r離職忌提意見和表達(dá)不滿。

1 }( {) n" n: Q& J  O這個(gè)時(shí)候都不提打算什么時(shí)候提呢?
! w( W  ~; H" U# r: N7 m

點(diǎn)評

公司跳起來,你離職障礙就多了  發(fā)表于 2021-7-14 13:03
提了有沒有什么好處?一般會讓公司跳起來。  發(fā)表于 2021-7-14 10:49
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