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說好的獎金,你說提前離職不發就不發的嗎

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1#
發表于 2022-1-24 11:58:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 海慕之 于 2022-1-24 14:53 編輯 & d0 C) y6 e# ~: w( N. B- Z
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2#
發表于 2022-1-24 12:07:41 | 只看該作者
  厲害呀
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3#
 樓主| 發表于 2022-1-24 12:13:14 | 只看該作者
十幾萬這是外貿銷售的年終獎,各位莫羨慕嫉妒恨
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4#
發表于 2022-1-24 12:32:44 | 只看該作者
我上上家公司年終獎不想發了,也就一張嘴說沒了,大家沒人吭聲,所以,企業至今仍在水深火熱之中。! g7 V. W' W3 _) d9 N$ B. R
2 i8 U8 _3 K& W$ x9 \
誠信經營不光是對待客戶,對待員工也應該,否則,財富慢慢就出不來了。
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5#
發表于 2022-1-24 13:04:46 | 只看該作者
你這不叫年終獎,是公司銷售政策(相當于制度),是員工應該分得的。所謂獎金,是我看你表現好,分給你的,是額外的收入
# z( E: f. l) V/ }$ ~" ~

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嗯,題目應該改成:說好的獎金,你說離職不發就不發嗎  發表于 2022-1-24 14:53
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6#
發表于 2022-1-24 14:25:04 | 只看該作者
律師費也不少吧,不過能拿回來也是可以了
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7#
發表于 2022-1-24 14:40:14 | 只看該作者
總是感覺不想打官司,沒精力! S) Z  ]6 ^+ p
如果請律師打官司吧, 又不知道結果,還要出很多律師費。) h9 g; G' B& ~, G* ]! v
最近就有關于物業費的官司,麻煩。。。

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物業太差了大多事物業都不管,不想交,沒有交。物業費,4年也就5千塊。被物業告上法庭了,年后開庭。。。  發表于 2022-1-25 14:23
我之前咨詢過一個律師關于催收欠款,他說錢如果都收回了按照多少百分比收律師費,如果沒收回來,會收一個保底的基礎費用,這個應該可以談的  發表于 2022-1-25 10:52
如果結果不理想,律師費可以不出/少出的意思?  發表于 2022-1-25 08:50
經濟性上來說,金額小了確實沒有委托律師的必要。但如果只是擔心結果不理想白花律師費,可以談風險收費嘛  發表于 2022-1-24 14:49
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8#
 樓主| 發表于 2022-1-24 14:45:01 | 只看該作者
hzzy1228 發表于 2022-1-24 14:25! \6 @; K8 z; |+ Y- F! b
律師費也不少吧,不過能拿回來也是可以了

4 U" @- U$ Z. [委托的時候就收了1千,拿到錢再付大部分尾款$ I/ z3 `0 `% s; U% w. E
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9#
發表于 2022-1-24 14:55:31 | 只看該作者
海慕之 發表于 2022-1-24 14:45* g' W6 Z1 a* _* U
委托的時候就收了1千,拿到錢再付大部分尾款

- P5 ]! T6 U3 H% |* h是的,我現在的工廠有個工人不跟老板簽合同,然后轉手把老板告了,賠了好幾萬,不過律師也要拿1萬多
( P2 ~1 f" I  n) P/ c$ h7 S
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10#
發表于 2022-1-24 14:57:44 | 只看該作者
hzzy1228 發表于 2022-1-24 14:55# Y7 l, e* ^' e* k
是的,我現在的工廠有個工人不跟老板簽合同,然后轉手把老板告了,賠了好幾萬,不過律師也要拿1萬多

; F: p, u3 y0 c* O. F后來打聽到他是個老手了,每個工廠都是一樣的操作,一開始說不用簽合同,干個幾個月直接起訴,這個東西一告一個準,所以現在老板也精明了,設立了他的一套規矩(合法),愛干不干,干就簽字,他也要保障他的權益了
$ z# P5 D2 P7 }
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