|
本帖最后由 展翅翱翔with 于 2022-3-20 11:08 編輯
9 v3 m; Y' y: X3 F* x/ S0 ?4 V& ?7 |, [; Y. M
北京的一個公司 工資是1.8W稅前月薪,試用期6個月,前3個月月薪稅前是1.44W,五險一金繳費基數是1.8w
7 g. C8 S7 L. N) C年終績效大概是1.5個月,項目獎是2.5~3.5個月,綜合算下來是16薪,相當于1.8W*16月( C1 M3 |1 Z5 z" K3 }3 I
研發部目前14人,預計擴展到20人左右
( V Q4 _# k$ S0 o, X現在還做血管造影機,然后有個介入手術機器人項目是預研的
3 p8 r3 g: P; q5 P2 o
7 `4 q7 P% D ~. |但是年終績效和項目獎這個僅僅是HR微信或電話里那么一說,沒有寫到實際的offer或其他什么協議里,對方HR說這個績效與項目獎不好說有沒有,也不確定是幾個月的月薪,問題是既然都不確定項目獎與績效,你為啥要和我說年終與項目的計算規則呢?
: u' A% V9 Y; {$ i我和HR說想把五險一金交在本地,對方說通過qianchengwuyou代繳在我戶口所在地,我這么做的目的是怕影響今后在家本地公積金貸款。
8 C9 {! a3 L1 A! ^# b3 E9 D( Z) i3 t; D5 b4 T
我想問這月薪稅前是1.8w,那稅后會是多少
6 C$ j5 O, c4 ]( Z. P: r# Q. s! ?4 q' }# @3 c
另外就是我感覺這個公司的HR冷冰冰的,像機器人一樣,發完offer后,沒問過我離職沒?沒問過我還有啥疑問沒?沒有后續跟進,相反別的公司HR時刻在關注我,不知這是北京一帶公司都這個樣,還是這個公司比較繁忙或很清閑?" } q3 p4 y0 ]' y/ L0 f9 Z4 p" I: _
謝謝!
. @) c$ h/ d$ q3 E+ ?" F" D3 H |
|