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北京工資的問題

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1#
發表于 2022-3-20 11:06:30 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 展翅翱翔with 于 2022-3-20 11:08 編輯
9 v3 m; Y' y: X3 F* x/ S0 ?4 V& ?7 |, [; Y. M
北京的一個公司 工資是1.8W稅前月薪,試用期6個月,前3個月月薪稅前是1.44W,五險一金繳費基數是1.8w
7 g. C8 S7 L. N) C年終績效大概是1.5個月,項目獎是2.5~3.5個月,綜合算下來是16薪,相當于1.8W*16月( C1 M3 |1 Z5 z" K3 }3 I
研發部目前14人,預計擴展到20人左右
( V  Q4 _# k$ S0 o, X現在還做血管造影機,然后有個介入手術機器人項目是預研的
3 p8 r3 g: P; q5 P2 o
7 `4 q7 P% D  ~. |但是年終績效和項目獎這個僅僅是HR微信或電話里那么一說,沒有寫到實際的offer或其他什么協議里,對方HR說這個績效與項目獎不好說有沒有,也不確定是幾個月的月薪,問題是既然都不確定項目獎與績效,你為啥要和我說年終與項目的計算規則呢?
: u' A% V9 Y; {$ i我和HR說想把五險一金交在本地,對方說通過qianchengwuyou代繳在我戶口所在地,我這么做的目的是怕影響今后在家本地公積金貸款。
8 C9 {! a3 L1 A! ^# b3 E9 D( Z) i3 t; D5 b4 T
我想問這月薪稅前是1.8w,那稅后會是多少
6 C$ j5 O, c4 ]( Z. P: r# Q. s! ?4 q' }# @3 c
另外就是我感覺這個公司的HR冷冰冰的,像機器人一樣,發完offer后,沒問過我離職沒?沒問過我還有啥疑問沒?沒有后續跟進,相反別的公司HR時刻在關注我,不知這是北京一帶公司都這個樣,還是這個公司比較繁忙或很清閑?" }  q3 p4 y0 ]' y/ L0 f9 Z4 p" I: _
謝謝!
. @) c$ h/ d$ q3 E+ ?" F" D3 H
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2#
發表于 2022-3-20 11:17:46 | 只看該作者
沒在合同里基本就是餅,我們這在合同里的都想辦法改變。
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3#
 樓主| 發表于 2022-3-20 11:25:15 | 只看該作者
sgxap666 發表于 2022-3-20 11:17
: \9 V% |5 r6 n" L( h沒在合同里基本就是餅,我們這在合同里的都想辦法改變。
* J+ u9 k& g8 V/ S5 s( q/ _
對方HR說這個績效與項目獎不好說有沒有,也不確定是幾個月的月薪,問題是既然都不確定項目獎與績效,為啥要和我說年終與項目是幾個月幾月月薪呢,為啥還和我說年終與績效的計算規則呢. S+ M0 F: T9 ~5 X

點評

不畫一下,太干了,怕你吃不下。做好沒有的思想準備。  發表于 2022-3-20 12:02
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4#
發表于 2022-3-20 12:44:57 | 只看該作者
你第二個非全畢業了嗎樓主? 杭州的不去了? 對象咋辦? 感覺樓主好猶豫啊,當初你自考 考全日制研究生然后讀非全不是挺果斷的嘛2 H8 s# Q+ b' Y. a
   不要猶豫了,30多歲的人了,去杭州吧,把你公務員對象一起帶過去
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5#
發表于 2022-3-20 13:17:35 | 只看該作者
提供宿舍嗎?
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6#
發表于 2022-3-20 17:41:59 | 只看該作者
樓主又來了,稅前1.8萬,全額繳納社保公積金,大概拿到手1.4吧
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7#
發表于 2022-3-20 20:46:37 | 只看該作者
建議把談好的大餅畫到offer里邊,有助于以后維權,沒寫到offer內的,都可以定義為無
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8#
發表于 2022-3-20 20:48:53 | 只看該作者
丹楓911 發表于 2022-3-20 17:411 U' C5 q4 y: B3 @4 q. Y
樓主又來了,稅前1.8萬,全額繳納社保公積金,大概拿到手1.4吧
) }% P, ?) y" _3 d+ g& l
基本差不多。/ U, z- w8 }. y: w# ?/ F* u$ }
不過北京的醫療保險、公積金都特別容易取出來(相對外地)。, [5 n# h; U: f# x
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9#
發表于 2022-3-20 21:32:47 | 只看該作者
這樓主,糾結癥是病,得治。。。' `6 B% i  I5 W( v* V$ F
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10#
發表于 2022-3-20 23:19:25 | 只看該作者
HR沒有跟進,要么工作太忙,要么還有更好的可以選擇,把你作為備胎。事情沒有定下來之前,隨時都會有變化。耐心等,是你的就跑掉。
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