現在看來小公司

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低于100人的都算小公司吧？
7 s& P' c" |7 |# V+ Q3 a銷售額有個2000萬的10+人的公司也算小公司吧？
人家老板會給你雙休，給你一年20 30W的收入嗎？
即使給，你要付出多少代價呢？
/ C+ W; x3 F7 Z6 X說穿了還是不按法來辦事的，沒有法律約束的都是可以胡來的

老鷹

小公司的一切都是按照短期性和純市場來操作的。這里的所謂純市場其實是可以超越法律的，比如勞動法。只要有人接受無收入加班，盡管違法，小公司也會這樣做的。這就是市場。如果市場上沒人接受無收入加班，小公司招不到人，才會去執行勞動法。市場的力量遠大于法律。這和大公司是不一樣的。
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所謂短期性，就是不考慮長遠。一般考慮一兩年就夠了。小公司都是追求短期利益的。
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. _, }( Y4 ^4 Z. b: C所以，在小公司別太拿法律當回事，也別指望老板守法。同時，在小公司不必有長遠打算。如果眼前給你收入還可以，或者能學到點東西，去小公司也是可以的。

老鷹

中國的企業生態不是市場自然形成的有機系統，也就是大中小企業形成有機聯系和分工。中國的大企業多數是國企，國企找供應商有很多腐敗，不是按照優選原則，所以難以對中小企業成長形成有效正向激勵，反而是鼓勵那些投機取巧的中小企業。
另外，基建在中國經濟中占比很重，這種產業的供應鏈體系和制造業是不大一樣的。制造業有長期性、可持續性。基建容易大起大落，腐敗又嚴重，中小企業很難在這樣的環境里有長期打算和比較穩定的成長。

欣欣子

說白了國人現在法律意識不高，其次違法成本低，維權難度大造成的。反過來這些問題又是基本國情造就的，我們一個人口大的發展中國家才發展了40多年肯定沒辦法與美帝比，我們國家要真的實施每個人都五天八小時你覺得有可能嘛？復合國情嘛？說到底都是國家默許的，是市場決定的。

無敵小蔣

樓主觀點+1

史德潮

問題的關鍵是2000萬銷售額里有多少是利潤，他才能開給你2，30W

sfcp

法律是有很大的靈活性的

oldpipe

豈止是小公司呢？一個近千人的機械廠，選中了一個兩省交界處，冠冕堂皇宣稱每月休一天，每天10小時。地方政府說：這老板把人收進工廠，社會上少了很多閑雜人等，治安形勢大好。員工家屬感謝老板：這些人不上班的話每天三件事：喝酒、賭博、打架。這下好了，每天睜開眼就去上班，回來家倒頭就睡，消停的很。好啊好……。

hxglty

好公也有，只是鳳毛麟角，我們公司20個人這樣子，研發的部的最低工資20K，標準的五天八小時，里面一半以上是外籍的，目前還未盈利，剛做了一年多，但市場上更多的垃圾公司，說他們垃圾可能也有點無辜

受不了了

只能說你沒遇到，沒遇到，沒遇到……