遇到公司無辜克扣薪資怎么辦？

曉昀

非常 發表于 2022-8-10 14:35
& e5 u/ z3 P7 J現在 某音 上視頻說，新勞動法自動辭職也可以賠償？
你那公司居然是扣幾個月的工資��！我工作的公司還只是 ...

如果合同到期，不續簽好像也可以去仲裁要求賠償。

曉昀

zhufeng_hgp 發表于 2022-8-10 12:58
& D" ~% p# s) x0 `- X4 `0 G樓主就是顧慮太多了

開始覺得工資降下來了，工資也不算低，還能接受。不過心里也有打算離開的想法，只是暫時沒有合適的下家，有正在談的。他們著急了，看到給我降薪了，還沒走，所以，采用下三濫手段——克扣2個月工資，激怒我！結果我抓住他們做事的一大堆問題和矛盾，他們下不來臺了。
' B" ~. j! M) {  S

曉昀

peipei1860123 發表于 2022-8-10 13:37
對啊，是不是公司的經營狀況出現問題了，訂單比去年減少很多嗎

不是，今年的訂單出奇的多，產能翻一翻，我把生產和技術的人也培養好了，隊伍拉起來了，另外從我手里把想要的一部分技術已經掏出去了。
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提醒大家：自己手里的金剛鉆一定要拿好！不能輕易讓老板得到！另外，不能給老板培養代替自己的接班人！我就是輕信老板的話，結果給了老板替換自己的自信心。
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曉昀

尹志春 發表于 2022-8-10 13:39
- X# r4 F$ x- _$ t; h2 _什么好事都讓你碰到，當年我老板跟我說養濱千日用濱一時，讓我休息了大半年，我實在撐不住 了，不干 了，媽 ...

這的確也是老板辭退員工的一種下三濫手段。
) D; C/ |! O( Q! |

格格吉祥巴拉

曉昀 發表于 2022-8-10 14:58
+ I% W+ [; q0 [7 y; ^8 d  u發這個貼子的目的是，大家都在職場混，一定要保留好與公司的各種手續。
還有，當你發現公司在給你設圈套 ...

談工資的手寫稿，很想知道里面的內容哈，為下次談工資做準備哈

曉昀

一個小學生呀 發表于 2022-8-10 13:50
! j3 [. `. m% A% m) q5 h& d6 L" }樓主說自己人到中年，不知樓主是多大歲數；
樓主也是級別到總經理級別的人了，折騰了幾個月才看清老板的伎 ...

學習了！跟我的模式幾乎一樣，因為老板從我這里已經掏走了，ta想要的東西，覺得你工資太高了，然后，就是后面一系列的動作。

長橋臥波

曉昀 發表于 2022-8-10 15:06
  |+ _4 a6 r. c! |不是，今年的訂單出奇的多，產能翻一翻，我把生產和技術的人也培養好了，隊伍拉起來了，另外從我手里把想 ...

( t1 f; O8 V- }& ~7 J' C9 B老板讓你帶徒弟的時候，其實你就應該早做準備了。技術方面點到為止，后路也要提前安排。
4 A7 X: X/ A' \0 g7 P# v# \

曉昀

非常 發表于 2022-8-10 14:35
現在 某音 上視頻說，新勞動法自動辭職也可以賠償？
你那公司居然是扣幾個月的工資��！我工作的公司還只是 ...

& Z9 {  [8 V* b1 z8 \有銀行流水不要緊，如果有問題，你可以拿著身份證去銀行把公司給你的工資流水都答應出來
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曉昀

長橋臥波 發表于 2022-8-10 13:50
我很早就講過，這種任人唯親的公司，除非需要積累學習技術，從一開始就需要早做打算，東西學到手盡快撤離。 ...

9 U' c1 o2 x) `, `# Y( S6 k這種公司大多是畸形公司，發展不起來，因為公司內老板的親戚各懷鬼胎，都在挖公司墻角，保護自己的利益，沒有人對老板和公司的利益負責，所以，再怎么發展，都起不來。
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xue428032

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