小公司 刷新三觀 ，覺得不合適為什么不辭退 ，而要降薪給我轉正

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浙江某做保溫箱的小公司 刷新三觀 ，覺得不合適為什么不辭退我 ，而要降薪1000給我轉正，理由是加班不積極，能力還不夠。

挺讓人生氣的 ，本身在公司加班也沒有加班工資，人事和主管談的薪資都沒話語權為什么要跟我講談薪，白讓我在公司工作三個月 。   
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問各位 我應該怎么辦？

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白無無

拿錢走人唄，實習期能咋辦

andriycike

拿錢走人

老鷹

有更好的地方，肯定走。

沒有更好的地方，就先干著。

這種耍小聰明的公司就是很可笑，先拿工資吸引你來，然后再降下來留你。我看你也別在意，你知道自己值多少工資嗎？也別在意公司的小伎倆。可能他們也是看你沒什么技術吧~

閑來無視

樓主是剛畢業不久的吧，在機械領域，可以去找一下自動化方面的設計，就是那種有傳動機構，有PLC，有編程動作的方向去找；畢竟來說，這個附屬產值高，公司給的工資相對好一點，還有一點就是要有自己明確的職業規劃，確認好工作后，一開始要在在一家公司待個2年左右，重新學習好設計基礎，能正常計算傳動系統，選選材料，絲桿氣缸電磁閥電機導軌啥的會選，基礎的結構知道怎么做；先給自己打下基礎，盡量不要亂跳槽；這時候相對而言是你在PUA公司，不是公司在PUA你了；

曲嘛黑

有更好的就趁早撤，沒有就邊干邊找然后撤吧，如果兜里有米，想怎么干看你心情。

把握住你

這個沒什么好猶豫的，轉正不加錢都要走人了，更何況還降薪

sgxap666

找到好的再走，別急。

WENGJUN

辭職走人吧，咱們是打工的不是工作的，拿錢走人不要猶豫也不要為這點事情抬糾結，人一輩子長著。

譬如朝露

這得看你認為你自己值多少。覺得委屈了就離開。反正除非你成了他家女婿，都不見得是長期飯票。他覺得你不值那么多，你覺得還能接受，就先做著，不能，走人就好了。