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大家都是怎么帶新人的,哈哈!

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1#
發(fā)表于 2022-8-25 09:42:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
我想問下大家都是怎么帶剛畢業(yè)的新人的。沒績效、沒獎金、純義務(wù),要抽出時間教的那種。哈哈哈我就問問,畢竟咱之前也沒帶過,也沒有師父帶。  L) P. ^+ I' d% _3 Q0 C
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2#
發(fā)表于 2022-8-25 09:57:36 | 只看該作者
首先你要把他當(dāng)做你的助手,是幫你干活分擔(dān)壓力的,而不能把他當(dāng)做負(fù)擔(dān),由簡到難給他安排工作,最終做到能獨(dú)立完成一項(xiàng)或部分工作,不需要你操心的那種,這不就給你減輕負(fù)擔(dān)了嗎
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3#
發(fā)表于 2022-8-25 09:57:49 | 只看該作者
先評估好自己的實(shí)力,別盲目上,我現(xiàn)在就深陷泥潭,拔不出腳來了,自己一身泥還沒完全洗干凈,還得想法把他們都拽上來。要不就全完蛋。還有5天倒計(jì)時。別管最后結(jié)果怎么樣,我是不會再干這種傻事了。
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4#
發(fā)表于 2022-8-25 09:59:10 | 只看該作者
看人品,好的話,懂得感恩,多點(diǎn)點(diǎn); 不行的話,走個過場就可以了;
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5#
發(fā)表于 2022-8-25 10:01:27 | 只看該作者
知道感恩的可以帶一下,同時幫你干點(diǎn)活。人品不好的就算了。

點(diǎn)評

當(dāng)下 社會提感恩 。。。。 我就見過 把新人帶起來了 公司要搞你 新人分分鐘鐘 就跟公司一伙搞你  發(fā)表于 2022-8-26 07:21
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6#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-25 10:09:21 | 只看該作者
andriycike 發(fā)表于 2022-8-25 09:57
+ G( A* u6 \# e( d* p1 H+ n1 C首先你要把他當(dāng)做你的助手,是幫你干活分擔(dān)壓力的,而不能把他當(dāng)做負(fù)擔(dān),由簡到難給他安排工作,最終做到能 ...
. S6 @  ]& \' c: c1 q8 [
是主管直接給他發(fā)簡單點(diǎn)的任務(wù),和我手上做的項(xiàng)目不搭邊。大家都是一級的,不能說誰給誰當(dāng)助手。我也只是比新同事早來兩年而已1 z3 m* w1 E+ m
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7#
發(fā)表于 2022-8-25 10:29:08 | 只看該作者
研究到位,都不是問題,沒到位,那更不是問題;
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8#
發(fā)表于 2022-8-25 10:42:37 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2022-8-25 10:01! H# q; p$ z& n& D  w5 J
知道感恩的可以帶一下,同時幫你干點(diǎn)活。人品不好的就算了。
5 h: ^9 {1 @# A! Y, }
這個看你的能力,有利用價值就是現(xiàn)在沒教也會一直認(rèn)你這個師傅
& t# D: d6 ^/ R) d6 `7 Z7 Q  a
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9#
發(fā)表于 2022-8-25 10:48:04 | 只看該作者
能幫我干點(diǎn)活兒的又愿意幫的我都教,什么都不愿意干的什么都不會教。沒時間從頭一點(diǎn)一點(diǎn)的教,都是遇到問題請教,碰到?jīng)]有自學(xué)能力的新人,基本都是放羊一樣的教,能學(xué)到多少,看他自己本事了。
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10#
發(fā)表于 2022-8-25 11:11:01 | 只看該作者
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-8-25 10:429 X; }) ~1 h) o! \# I# k
這個看你的能力,有利用價值就是現(xiàn)在沒教也會一直認(rèn)你這個師傅

/ d3 Q( G9 `) m6 z  d這個贊同!$ F: ]6 n! ?4 J7 V1 N
我有帶過一個,后來我跳槽了,他讓我?guī)黄鹑バ鹿,由于他工作?jīng)驗(yàn)不足,新公司不同意接收他。
+ Q, I, G* |$ {, C# R我就告訴他,在老地方先攢攢經(jīng)驗(yàn)先干著吧,: R, ]5 Q' N) `2 J
結(jié)果這哥們就把我拉黑了。9 _1 z7 v+ j& n! r

. s3 N$ J* {# H* }5 q/ H現(xiàn)在回想起來還來氣!
9 S4 _9 J( y' B! U$ {/ ]% j: {; x0 e: j
從此再也不帶新人!
/ X0 V+ n0 X' I2 b4 f! D
: X8 P9 O5 [' m8 a
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