現在這些公司都直接無視勞動法了嗎？

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【公司面試問能否無償加班，人力局責令整改】
近日，深圳一公司面試表問能否接受無償加班引發關注。面試問題包括是否接受晚上無償加班、周末無償加班、拖延提成發放、拖延工資、雙休變單休、休息時間處理公事、晚上或周末培訓開會、試用期不買社保等令應聘者非常敏感的問題。

' s, _( C5 v% |3 _" ]該公司工作人員稱，只是調查，對面試結果沒有影響。對此深圳市南山區人力資源局辦公室表示：已前往該公司調查，問卷上的相關行為若實施則是違法行為，已責令該公司整改。

現在這些公司都這樣了嗎？直接問能不能免費加班？

# u8 o3 j* x' Q

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你不干有的是人干

燦盛001

難道底薪很高？

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我感覺直接問還算人性，你不滿意就不去，怕的就是騙你入職然后各種坑

尹志春

廠有廠規國有國法，進廠就要受廠規約束。現在好點，在2000年左右，有工人辭工，要發工資，直接叫治安隊來抓起來以三無為由，拘幾個月，
* I, _$ U2 H/ h+ i勞動法，算個蛋，
工廠是老板說了算，工人只是工廠工具，會說話的工具
; ?& C8 |- I. S' Z

蛋蛋超人

我現在的老板就是想要員工免費加班，加班費，調休，晚飯那是只字不提。我們也是下班就走，他找理由留人下來加班，我就找理由按時下班。

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勇往直前8074 發表于 2022-10-12 10:33
6 @" d9 R2 p9 ^. X0 Z想想這是在哪里，你就能明白了

所以春哥說的都是對的。

丹楓911

現在一線城市還好點，二三線免費加班的太多了，中國就是人多，資源少，總有愿意干的

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昨天替總經理到政府開會，因為有個殘保金需要的補繳的問題，有個老板談到社保問題，說到給員工上五險覺得很自豪，我當時在想五險一金這不是基本操作嘛，主要還有寫老板在會上當著政府的面談給員工交不交保險問題，真的是好黑。