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大齡機(jī)械工程師

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1#
發(fā)表于 2022-11-3 05:13:23 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
不要亂改標(biāo)題& @& |# ^$ c" v: f3 D# t* L
最近有個(gè)帖子問(wèn)40歲以后機(jī)械工程師咋辦- P' ~$ e/ D4 F! R( J! D
其實(shí)機(jī)械人有個(gè)誤區(qū) 越老越吃香,這是一條坑人的誤區(qū),一個(gè)機(jī)械工程師 如果你40歲之前沒(méi)有做出點(diǎn)成績(jī),還在一線 那么基本上職業(yè)很難突破了5 W$ ^& `+ z( j; ]8 |
  一句話,想成功要趁早。。。。  [1 R" w4 j7 o
單位里正好有幾個(gè)大齡機(jī)械工程師40多50多60多的都有,實(shí)際上單位挑大梁的還是30多歲的,指望50多60多的來(lái)挑大梁做項(xiàng)目跟項(xiàng)目那是不可能的事
& u+ N9 N7 h, ?2 A2 _    其實(shí)很多人創(chuàng)業(yè)也是20多30多的事,真要到了40多50多,職業(yè)一眼到頭,根本不會(huì)再去創(chuàng)業(yè)折騰$ ^$ e/ f  z4 e: {
      想成功就要趁早,機(jī)械人莫言親信越老月吃香的謊言,真老了你就會(huì)后悔往日的蹉跎和浪費(fèi),人生重來(lái)一次,你肯定會(huì)選擇在年輕的時(shí)候拼一把,而不是40歲50歲再去折騰
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2#
發(fā)表于 2022-11-3 09:24:48 | 只看該作者
越老越吃香的前提是你的技能、知識(shí)儲(chǔ)備要隨著時(shí)間的推移有所積累,天天躺平混日子那只能越老越被人嫌棄

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贊同,而且還要與時(shí)俱進(jìn)  發(fā)表于 2022-11-3 18:48
3#
發(fā)表于 2022-11-3 09:42:42 | 只看該作者
認(rèn)為機(jī)械人越老越吃香是誤區(qū),現(xiàn)在新知識(shí)新結(jié)構(gòu)更新變化快,很多都是電子電控化產(chǎn)品并且網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),新人善于查資料,如果沒(méi)有沖勁沒(méi)有積極性了,老機(jī)械人沒(méi)有進(jìn)步很容易邊緣化
4#
發(fā)表于 2022-11-3 09:45:07 | 只看該作者
大多數(shù)人四五十歲還是普通工程師,不是他們年輕時(shí)蹉跎歲月、浪費(fèi)時(shí)間造成的。. o8 Z/ b. W2 N( L
不管大家如何努力,能夠從眾多工程師中脫穎而出升任主管(20%)——經(jīng)理(2%)——總監(jiān)(0.2%)的概率是固定的。) Q3 z0 O" _% a/ ^9 c0 b
也就是說(shuō)10個(gè)工程師當(dāng)中可能有1個(gè)會(huì)升職到主管,然后過(guò)幾年他升職到經(jīng)理了,剩余9個(gè)工程師里有一個(gè)會(huì)升職到主管。這是比較理想的情況。如果你的主管長(zhǎng)期沒(méi)有升職,那么你也沒(méi)什么希望升職。所以有些有能力的人看到升職無(wú)望,就選擇跳槽了。
7 P. x8 s9 k: p  g5 d, G; A所以,平凡平庸是普遍現(xiàn)象。
5#
發(fā)表于 2022-11-3 10:52:03 | 只看該作者
理糙,話不糙
/ b* W/ a" \% T$ N
6#
發(fā)表于 2022-11-3 11:40:32 | 只看該作者
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2022-11-3 09:451 d* o0 {1 Y2 M! h/ ^0 N
大多數(shù)人四五十歲還是普通工程師,不是他們年輕時(shí)蹉跎歲月、浪費(fèi)時(shí)間造成的。2 n* x9 v( j- M2 K& v+ |9 v7 L) ?! w
不管大家如何努力,能夠從眾 ...

$ k$ M! e7 g9 ^; k說(shuō)實(shí)話,即使是0.2%的人到這個(gè)階段也會(huì)碰到一樣的問(wèn)題。老板需要年輕的。別問(wèn)我怎么知道的。
8 m7 s, p+ L+ k5 w1 d, ^/ s; a
7#
發(fā)表于 2022-11-3 11:45:45 | 只看該作者
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2022-11-3 09:45
1 G/ o7 D# r; ?. X0 y. Z% I大多數(shù)人四五十歲還是普通工程師,不是他們年輕時(shí)蹉跎歲月、浪費(fèi)時(shí)間造成的。
( z7 R5 Q& N! D* F" k: B3 M+ S" Y( ?不管大家如何努力,能夠從眾 ...
) B+ O" K/ j+ C8 v
是的,不是說(shuō)人人努力人人都是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)高管的,終歸是少數(shù)人,我覺(jué)得能保持學(xué)習(xí),能勝任崗位就不差了。很多企業(yè)說(shuō)白了,就是想找年輕的,為啥,能加班,聽(tīng)話,不是說(shuō)年輕的本身業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)。干兩年自己走人,不停這樣招人走人。
. [! Z0 `: j6 r+ Z- C9 g; I
8#
發(fā)表于 2022-11-3 11:48:43 | 只看該作者
認(rèn)識(shí)幾家央企.它們的退休研究人員大都返聘
9#
發(fā)表于 2022-11-3 12:11:04 | 只看該作者
sfcp 發(fā)表于 2022-11-3 11:48
& I% U! L, v+ o5 n$ s認(rèn)識(shí)幾家央企.它們的退休研究人員大都返聘
: _- A# Z6 c2 U4 H
都是些有資源的,記住老板最喜歡說(shuō)的話我的錢(qián)不是大風(fēng)刮來(lái)的。
' W2 B! O7 U2 ]
10#
發(fā)表于 2022-11-3 12:29:44 | 只看該作者
哎呦,你這一桿子打的。把任正非都給打死了。他可據(jù)說(shuō)是40才創(chuàng)的業(yè)。你今年多大了?你要不是個(gè)小孩子,10年后我再來(lái)看你是否升的夠高。別明兒個(gè)就被裁球啰

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