本帖最后由 東北制造 于 2023-1-27 19:34 編輯
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(ง •̀_•́)ง~~~~~~···." x4 P! a8 l4 K" |0 ^
【一】 1,表達一下您想回原公司工作,因為出了某種意外狀況(自己編個理由)。. B, \1 n8 d) c. O- k& Q
2,不要提您在新公司的好與不好,也不要提原公司工作的人和事情!( W8 `" {) t4 m$ L
3,表達出您仍有在原公司工作能力,及工作業務熟悉,同事關系融洽。(這是您與社招人員的獨有優勢!)。, ~1 W* G" {3 d/ Z+ `4 I2 G
4,如果能接受等待時間,可以向領導表明,或者原公司有用人時,您隨時可以回原公司工作。- a+ @" `# c/ H5 W
5,如果你能接受工作崗位的變化,可以向領導表明。
. y% f+ `/ _: D) G5 j: D8 y6,如果你能接受薪資待遇的變化,可以向領導表明。。。, ]3 e4 [( l0 y& V; H2 p+ v" k
7,如果領導說要問問公司(上級、企業主、人事)等,可能會有兩種情況,
& ?% e" q6 a- z% ?* _! b ⑴,領導確實幫你。3 m* O2 x9 [% \7 q, Y% w V
⑵,領導不想參和你這事。
" r- e$ n. x9 w不要為難領導,也不要盡期望領導。
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7 a& h1 E" c( ?- F" y% h【二】
6 |1 z5 C- ^! `* G! e& I5 B m8,領導介紹原公司不缺職位。那么你可以看看公司有沒有招聘活動,如果有招聘職位,直接投簡歷,表明你是公司原員工。如果有人事聯系方式,可以與人事leader (經理、總監、主管)聯系,他如果對你感興趣,也會幫你,具體內容私下詳談(談話內容尊從1~6條)。當然了,別忘了人家的好處! E ]4 U$ N4 V
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" `" t k. Y* H, Y【三】0 c6 f/ Y, }, J
9,給公司主事人能做決定的人寫自薦信,表達自己想在公司工作!(主事人要選對,并不一定是企業主、法人、總監)。
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[6 A; q, P4 d5 T' S3 h& b以上,
0 {) M$ z0 I$ b; J+ V" g先按【一】進行,【一】沒有結果,就按【二】進行,【二】沒有希望,就直接拼【三】。
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不要怯懦,
+ h" ~' K- f8 b* m( C不要畏縮。0 ]0 L0 q3 A7 W/ c! k1 c
要有一種霸氣,
, H9 a4 q% q( ]‘我有能力離開,8 i) ~- b. g8 |
我也有能力回來’。- Q9 G' \5 L. Z4 F e% C
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假設:
3 X6 s0 ^8 L# D" D s4 O I您就是三國時期
7 |( E2 ~' T& z- T4 i3 Q0 k' Y趙云,
8 A ^7 |# n" g6 i七進七出救阿斗, v. N) T; {# J- a2 p2 M
沒有人認為七次殺進敵營是笨,是無能,是失敗。3 }& e* ~: |5 S* N5 D: }; y7 d
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