|
本帖最后由 panps 于 2023-3-3 09:55 編輯
: R+ E/ G. L+ ~8 A( A9 P) u) F7 |+ Z' ]+ K* S
“‘996’制度是導(dǎo)致社會(huì)就業(yè)難、生育率低的重大原因,最后結(jié)果是整個(gè)社會(huì)為老板榨取的超額剩余價(jià)值買單。”" l. t# h# A+ ^( O# O# L6 v
% j/ j2 u" D$ |* m
3月2日,政協(xié)委員蔣勝男接受采訪時(shí)表示,加強(qiáng)勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的休息權(quán)保護(hù),對(duì)企事業(yè)單位八小時(shí)工作制的執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督管理,已經(jīng)是當(dāng)前急需解決的事情。" ^+ ~# U `* i2 R5 }& X0 d) C
8 E( N0 M4 }7 L) E% M/ |7 ?
“政府部門要主動(dòng)執(zhí)法,勞動(dòng)者也要勇敢地對(duì)加班說‘不”
7 n8 Q7 |3 U4 |$ H8 K/ m- f. I O- Y) R) E1 Q
曾有年輕網(wǎng)友與蔣勝男交流,“我下班很累了,睡眠嚴(yán)重不夠,睡之前我還習(xí)慣刷手機(jī),我是不是太不爭(zhēng)氣了?”
% a! ?! B6 Z- I- `- ^- F0 p, R" O: L0 K
蔣勝男安慰,“你不要自責(zé),這不是你的錯(cuò),不是你不夠努力,而是你的身體為了避免情緒崩潰在自救。人不是機(jī)器,需要情緒放松。我們努力工作、努力睡眠是為了生活。是過度加班占用了你的休息和情緒調(diào)整時(shí)間,所以不要感到羞愧,而是要大膽地告訴老板,我們的休息時(shí)間真的不夠了!”/ n* A. k3 \4 J* q
6 `4 r0 X6 p8 ~ |% f& A% d
蔣勝男調(diào)研發(fā)現(xiàn),一些公司甚至采取不合法的加班方式,例如以“動(dòng)態(tài)優(yōu)化”“每月KPI增長(zhǎng)”等以無限制的“業(yè)績(jī)”與失業(yè)、崗位邊緣化等掛鉤,讓職工“自愿加班”“避峰下班”等手段,不但逃避加班費(fèi)用支付,更將勞動(dòng)者加班時(shí)間模糊化以逃避法律責(zé)任。“996”制度是導(dǎo)致社會(huì)就業(yè)難、生育率低的重大原因,最后結(jié)果是整個(gè)社會(huì)為老板榨取的超額剩余價(jià)值買單。" ?1 m6 ^3 n+ ~! Y! @
. N& A4 p; |. D+ Z4 B7 B: d6 } y
“如果加班三至四小時(shí)乃至更長(zhǎng),對(duì)于一些大城市的勞動(dòng)者而言,是生活調(diào)整時(shí)間甚至睡眠時(shí)間都被吞噬。短期看是加大馬力往前沖,但過度疲憊只干不休,必然會(huì)導(dǎo)致自然規(guī)律的反噬。”蔣勝男認(rèn)為,超時(shí)工作、無償加班、“996”等問題,對(duì)整個(gè)社會(huì)各個(gè)層面的再生產(chǎn)循環(huán),對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人生存與發(fā)展,對(duì)于勞動(dòng)者的身體健康和家庭生活,都造成極大影響和傷害,嚴(yán)重違背了勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定。3 Q' ?! \0 ~. G! N0 F
+ N. N) J/ b, Q: p
如何解決?蔣勝男提出,加強(qiáng)勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的休息權(quán)保護(hù),對(duì)企事業(yè)單位八小時(shí)工作制的執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督管理。政府部門要主動(dòng)執(zhí)法,加大八小時(shí)工作制宣傳力度,勞動(dòng)者也要勇敢地對(duì)加班說“不”,“老板喜歡用加長(zhǎng)工作時(shí)間來掩飾他的效能低下,勞動(dòng)法是有八小時(shí)工作制規(guī)定的,這不應(yīng)該成為一個(gè)冷知識(shí)”。
% S7 \, n1 Y- a* E
+ H' G7 x+ h6 F$ X, Z% Q蔣勝男認(rèn)為,這能夠?qū)趧?dòng)者身心健康起到良好作為,不但對(duì)結(jié)婚率、生育率提升有促進(jìn)作用,對(duì)于勞動(dòng)者自身有更多的休閑與學(xué)習(xí)時(shí)間,會(huì)讓整個(gè)社會(huì)更具活力、更具創(chuàng)意,對(duì)社會(huì)新動(dòng)能起到開啟作用。, N0 q5 p0 J4 w7 w; I Y
. o4 b7 S2 n9 w% b# x; }“我相信有更多的代表委員關(guān)注這個(gè)問題,各級(jí)勞動(dòng)部門會(huì)對(duì)此加強(qiáng)監(jiān)管,很多企業(yè)也會(huì)有所調(diào)整。勞動(dòng)者不想加班,可以向勞動(dòng)部門提出申訴;如果被邊緣化或歧視對(duì)待,可以去維權(quán)。這個(gè)過程會(huì)很長(zhǎng),但有力量去慢慢推動(dòng),全社會(huì)就會(huì)形成共識(shí)。”蔣勝男說。/ W: N7 n) v6 K2 ~+ Y( U
|
|