做人事不干人事

gemiusunyi

上家公司的硬件，五一前被他當時任職的公司辭退了，賠了N+1
, W2 K) A* w# z8 E昨天接到他的電話，讓我幫忙和上家公司的HR及固話前臺招呼下，他新面試的公司需要做背調，說五一后某家面試的公司沒打他留的聯系電弧，直接打給了上家的HR結果HR沒說好話導致到手的OF丟了
' U; D# k; w9 \4 K4 G搞定了，因為這家伙面試的新公司在我上班附近，于是晚上在萬達請他吃飯，聊著聽他說，他面試好幾家公司，做背調的時候都是直接打簡歷公司的固化，你填的調查聯系對象人壓根就不信，這家伙畫板水平我是認可的，就是為人傻直了些，然后和前幾家的HR處的都一班班，然后丟了好幾封OF。
$ G' y; E; `7 |& ~. j' H現在的公司也是越來越精明了，背調越來越嚴謹，套路深，打工仔鬧了A家，找B家越來越難。

qq642446015

背調 真的 是很不友好

qq642446015

離職要給人事包紅包了，讓她美言幾句。事成后一條煙2瓶酒

gemiusunyi

qq642446015 發表于 2023-5-10 11:02
0 V0 X  l7 c& G背調 真的 是很不友好

" L+ T+ f0 `' o3 g$ \7 y3 ~: J企業背調無可厚非
但是如果前家企業本身就是加班壓榨文化。。。。。。。。。。。背調就肯定是有失公允的了

木蘭少俠

普通人事的背調，很好搞定，背調不可能只打一個電話的，我遇到的是最少打3個人的電話，一個人不配合決定不了什么。而且這三個人的聯系方式是你提供的，不然他根本搞不到。就怕專業的背調公司，他們有各種不能見光的方式來調查你。

gemiusunyi

木蘭少俠 發表于 2023-5-10 11:24
7 m( J/ }* j. Q* B  \/ E: o普通人事的背調，很好搞定，背調不可能只打一個電話的，我遇到的是最少打3個人的電話，一個人不配合決定不 ...

都不信了，基本直接網上查你填公司的固定聯系電話，或者招聘網上留的HR電話

機加愛好者666

打工人的卑微。。。

受不了了

都離婚了，然后去前夫那里打聽這女的人品怎樣，鄰居倒是靠譜點

東北制造

3 {6 D4 ?. I5 \; {8 w, E(⊙ˍ⊙)
好聚，
2 E) X9 `. p! A, B好散！
6 K' a" \+ U8 r. k" _2 n
! a4 \6 h- p& s5 ^: D

kayex

肯定會出現人事被砍的事件的