搞機械七八年了，進入瓶頸，是開括搞電氣軟件還是找機會進入管理層？

原始人的錘子

背景：本人是90年的，搞機械8年了，現在單位雙休，偶爾加班，工作壓力倒是不大。年薪稅前三十多萬吧。個人愛好炒股理財，所以工資的收入倒是夠我日常開銷了。在前東家其實已經升經理級了，但是因為去年離婚了，導致我個人性情有些變化，沒辦法像以前那么放得開，然后我就換到現單位了。
/ C) Y1 }$ d. t' z個人綜合能力方面：1.抗壓能力一般；2.性格偏軟，主要是不跟人起爭執；3.技術能力對得起過去8年；4.執行力強；5.學習能力和適應能力也算出色。
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年薪三十多萬+雙休，已經到了我目前第一層樓的天花板。我需要再次做職業規劃，目前想到的路線是以下二條有助于爬上二樓。

  D3 t. T3 \7 |/ f現公司又要開始選主管了，目前我是候選人。想著不被看不起的同事管，我就硬著頭皮跟領導說我愿意接受組織的考驗了。
2 b  n7 x& q# A" a1 n1 w6 |/ h" A領導現在對我有幾點不滿，一個呢我不合群，來公司快一年了，沒見過我跟同事出去過，團建也沒參加過。另一個呢覺得我沒啥奉獻精神，不夠積極主動吧。
6 z1 J# b! }+ `0 Q5 o6 I" D" y6 e這是一條路子，走管理路線。這樣就要改變我性格弱點，需要社交需要更加站在公司這邊。我會感覺比較累，目前的心理建設，還不足以支撐我可以跟同事熱情起來。
另一條路子，我個人是想學下電氣軟件，開始做機電雙修，一個人搞定一臺設備。這樣可以提高自己技術競爭力，走技術路線。然后呢以后走技術管理視野也開括很多，但是路就漫長不少了，我年紀也不小了。對于機械深耕的阻力在于我只是普通本科，高精尖的崗位被學歷限制了進不去。所以才想出擴寬路線而不是提高縱深。
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- U9 P6 ]# o. f& j: R希望各位同行前輩指點下后生晚輩的迷津。我困惑的是該再積極一點去爭取管理崗位，還是把心思投入到補齊軟件方面的知識？



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zhengyi320320

三十多萬 還折騰啥    誰是誰前輩還說不定呢............

zhangzmc

工資已經是很難上去了，除非升管理，瓶頸！我們這邊技術到位了工資都給不到位哎！

林一丿

雙休兩三萬，想都不敢想，唉

xueqingchao

樓主官運旺，到哪里都能有會作老大，收入也是行業比較高的，

注冊機008

等你再積累下別的技術，就跨過35的坎兒了，以后想往上走就很難了，后浪會把你拍在沙灘上的。另外，現公司想提拔你，有沒有可能更大程度上是想通過這種方式來留住你，或者說考驗你

zyl4030@163.com

雙休2~3W的月薪，大佬！

原始人的錘子

注冊機008 發表于 2023-5-14 14:35
等你再積累下別的技術，就跨過35的坎兒了，以后想往上走就很難了，后浪會把你拍在沙灘上的。另外，現公司想 ...

+ G- L6 S- O2 u9 @- C( f" a也可能是考驗/留住，因為我來了半年給我加一次薪，這次跟我說是候選人。可能覺得我來了不到一年沒有融入集體？還是覺得我對公司不夠盡心？
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注冊機008

原始人的錘子 發表于 2023-5-14 15:54
. ~3 Z6 G0 K  W7 x% g也可能是考驗/留住，因為我來了半年給我加一次薪，這次跟我說是候選人。可能覺得我來了不到一年沒有融入 ...

* @' g' H1 h! z+ K, u* q' o) t覺得你對公司不夠忠心，所以提拔你？建議找領導開誠布公的聊一聊，如果沒有啥實質的東西說給你的話，那大概率你是湊數的
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江東老歌

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