你是領(lǐng)導(dǎo)的話，遇到這種下屬該怎么辦

一個小學(xué)生呀

公司規(guī)定：超過20Kg的物體，必須雙人或多人抬 ；或者吊運設(shè)備吊裝；嚴禁單人搬運。
. n+ ~  j# r' H0 `, k0 K3 l車間的年輕人都還一直遵守。可惜，有一年紀40多歲的組裝師傅，在公司也算七八年的老員工了，總是不遵守。
前年，老師傅搬重物把腰部給扭傷了，全薪休息了差不多兩月。
& N6 _/ k0 _7 v# G* V; s4 r+ P結(jié)果今年這個月，自己又搬重物扭傷了，預(yù)估又是全薪休假了........

這師傅呢，平時工作也算兢兢業(yè)業(yè)，也不屬于懶耍滑那種。
; M) H' E  o/ s這就把領(lǐng)導(dǎo)搞的很尷尬（因為排除主觀故意扭傷）：勸退吧，覺得不值當(dāng)；不勸退吧，不遵守規(guī)定（問題是還給公司造成損失）。

0 I8 P9 l' ]1 h8 R3 F+ Q9 b, p5 @廣大社友說，你是領(lǐng)導(dǎo)的話，遇到這種下屬該怎么辦？
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路人丙

還有這種規(guī)定，一看就是大公司

-YUN-

出這樣的事會扣領(lǐng)導(dǎo)績效嗎？身體是自己的，政策都給到了，自己還不愛惜那有啥辦法

zll3310737

說清楚原因，然后調(diào)崗，在不遵守合理規(guī)定，勸退。

lameng

給師傅配個學(xué)徒

輕舟小卒

lameng 發(fā)表于 2023-5-19 10:23
給師傅配個學(xué)徒

還是這個建議有人性。
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xueqingchao

對老員工還是要多關(guān)懷，特別多次受傷的情況下，勸其保重身體，量力而行，如果不聽，調(diào)個崗；

" k4 b& B2 E9 q3 a7 n如果還不聽， 誰的因，誰的果，自己的苦難自己渡吧.

sfcp

工傷是免不了的。重物不扭傷 別處也得有其他方式,再說了這位老師傅是不是在本單位積勞成疾勞累過度造成的呀。沒必要較真

qzzh2022

第一次看到搬重物有規(guī)定的,真是人性化的公司啊!有的公司恨不得拿員工當(dāng)?shù)鯔C用.

Aleksander

不遵守規(guī)章制度不應(yīng)該罰款嗎