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最近,浙江溫州的一家文化創(chuàng)意公司火了,該公司招聘信息稱在保證薪資和社保的情況下,員工可以享受“做四休三”的待遇。
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@錢江視頻記者實(shí)地探訪該公司,目前有三名員工。
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負(fù)責(zé)人介紹,他們觀點(diǎn)中的做四休三,還是要在休息時(shí),能夠及時(shí)處理公司的事情,而不是休息就可以與工作隔絕,和想象中不太一樣。/ |* x" N+ t6 b$ b# A1 Y
5 U) [: H5 [& H: m( z0 Q; n公司目前的盈利,也是基本剛夠給發(fā)工資,沒(méi)有很穩(wěn)定的客源。. h: a+ f; g+ l) \# C
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在視頻發(fā)出后,公司已收到上千份簡(jiǎn)歷,但在了解公司情況后,很多人也打了退堂鼓。$ m; U8 e, Q/ J1 H/ U. T! c
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負(fù)責(zé)人小婁說(shuō),自己更像在做一種測(cè)試。對(duì)此,你怎么看? |
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