是去還是留？

點點是離人淚dd

現(xiàn)在待的公司剛剛滿3個月，因為和老板認(rèn)識，所以降薪來做質(zhì)量+管理工作，但是做了3個月發(fā)現(xiàn)和老板剛開始規(guī)劃的發(fā)展方向完全偏離，也遠(yuǎn)離我的發(fā)展規(guī)劃。原先的單位有新業(yè)務(wù)發(fā)展，需要我回去，工資和待遇都比現(xiàn)在的單位要好，所以提了離職，但現(xiàn)在的公司挽留我。 是去還是留？  留的話，提什么要求。


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! p8 H) f& j% H% C7 n+ w補(bǔ)充內(nèi)容 (2023-7-14 08:02):
5次會談，最終結(jié)果出爐，選擇離職，離職二選一：1：交接2個月  2：月底讓我走，出的培訓(xùn)費(fèi)自己承擔(dān)。  選擇2  只能心里默念 ：。。。

walkerqi

除非在原公司干得不順，不然離開原公司就是個錯誤

液壓設(shè)計飛

提了辭職最好就盡快的離開，要不然就別說

hl90

同意一樓二樓的觀點；

東北小王子lk

跑，認(rèn)識又怎么樣，給你分股份還是給你漲工資。你的胃要是能消化他給你的餅，就繼續(xù)干

-YUN-

既然認(rèn)識，挖人過來還舍不得加薪，不過回頭去原來的公司，感覺也不長久吧?

w874868012

錢都都沒提，講些有的沒的，有啥用

點點是離人淚dd

液壓設(shè)計飛 發(fā)表于 2023-7-8 11:32
提了辭職最好就盡快的離開，要不然就別說

我也是這個想法，但是現(xiàn)在的公司極力挽留，并且給出了很多承諾。不知道算不算是大餅。
, c) q' A* X$ p. ?3 l8 d2 K2 G

點點是離人淚dd

w874868012 發(fā)表于 2023-7-8 12:31
$ G0 H. L: B9 u4 D+ r. h" Q, n錢都都沒提，講些有的沒的，有啥用

: C7 m( O$ S+ }現(xiàn)在就等約我談工資的事情。

點點是離人淚dd

walkerqi 發(fā)表于 2023-7-8 11:29
4 D  C! s5 t: S$ C* G除非在原公司干得不順，不然離開原公司就是個錯誤

/ [$ Z' g# [; [4 p: y/ F9 g* C從一個公司干了8年，然后自主創(chuàng)業(yè)，失敗以后，在找新的工作，上個單位待了幾個月，后來認(rèn)識的老板喊我過去，就過去了，但是和談好的發(fā)展方向偏差很多，所以做的不得勁，正好上一個單位的領(lǐng)導(dǎo)缺管理，讓我過去，考慮了和我現(xiàn)在的狀態(tài)相比，和原單位就一拍即合了。  但是我提了要走，一直挽留我，談了3次，還要再談一次，來決定薪資問題。
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