儲(chǔ)能人才被瘋搶：人均五六個(gè)offer

Callejon

當(dāng)下中國(guó)最火熱的行業(yè)，新型儲(chǔ)能當(dāng)之無(wú)愧。近兩年，儲(chǔ)能行業(yè)吸引了數(shù)萬(wàn)家企業(yè)入局，對(duì)人才的需求量也在暴增。

, Z2 h, e" E! A- d' ^. ]* N各大儲(chǔ)能行業(yè)展，也成了挖人現(xiàn)場(chǎng)。

) M# A3 k. e9 f) D“優(yōu)秀的工程師現(xiàn)在平均人手5-6個(gè)offer。”獵頭透露，目前儲(chǔ)能行業(yè)內(nèi)緊缺的還是以工程師為代表的技術(shù)類人才，總監(jiān)級(jí)給百萬(wàn)年薪很正常。
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. @9 E2 c  z0 P: u0 I, \' ]和絕大多數(shù)爆火的行業(yè)一樣，儲(chǔ)能造富的機(jī)器開(kāi)動(dòng)，人心也跟隨財(cái)富和職位浮動(dòng)，“挖人”和跳槽也成為常態(tài)，甚至出現(xiàn)某些公司的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)集體出走的現(xiàn)象。

# K5 F0 C) k0 M4 P' a目前儲(chǔ)能賽道里的創(chuàng)業(yè)公司不少都是老牌光伏、儲(chǔ)能和電力電源行業(yè)上市公司的人才出走組成的團(tuán)隊(duì)。在創(chuàng)業(yè)公司BP的團(tuán)隊(duì)介紹中，大廠背景成為一個(gè)重要的加分項(xiàng)。在業(yè)內(nèi)，華為、艾默生、陽(yáng)光電源、南都電源等老牌廠商，都曾有過(guò)儲(chǔ)能屆的“黃埔軍校”的名號(hào)。
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人才的快速流動(dòng)，經(jīng)常被視為是一個(gè)行業(yè)動(dòng)力與活力的表現(xiàn)。但過(guò)度的挖人和搶人，也折射出行業(yè)初期的野蠻生長(zhǎng)和無(wú)序。
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過(guò)去兩年，火熱的儲(chǔ)能市場(chǎng)吸引了海量的新玩家的涌入，對(duì)于人才的需求也在快速“井噴”。

儲(chǔ)能本身也是一個(gè)技術(shù)較為密集型的賽道，有著較高的技術(shù)門檻，非常依賴專業(yè)化的人才。以儲(chǔ)能系統(tǒng)集成環(huán)節(jié)為例，其業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)既涉及到鋰電池的電化學(xué)領(lǐng)域、PCS（儲(chǔ)能變流器）的電子電力領(lǐng)域的know-how，還需要掌握計(jì)算機(jī)軟硬件、熱失控的管理等，涉及到多個(gè)學(xué)科和專業(yè)。

“電力電子行業(yè)是一個(gè)非常依賴人的行業(yè)，需要一個(gè)比較龐大的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)。但電力電子技術(shù)板塊的核心人才，實(shí)際上在全國(guó)來(lái)說(shuō)是比較有限的。”
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- e# q( q) a' p, o9 Q1 w“每年從高校畢業(yè)的電力電子碩士，全國(guó)加在一起可能也就不到一萬(wàn)，造成這個(gè)行業(yè)的專業(yè)人才非常緊缺。”

9 }( F: {+ k+ x* B智聯(lián)招聘在分析了38個(gè)核心城市招聘薪酬水平后，在《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》中指出，今年第一季度，新能源行業(yè)已躋身市場(chǎng)全部行業(yè)平均薪酬排行榜前十。

awolfbee

熱失控……一旦失控啥都干不了，等著烤火和看煙花把，除非每個(gè)電池一個(gè)傳感器，還得貼緊點(diǎn)。

yddbs

y1s1，儲(chǔ)能的產(chǎn)品是真的好做，但單價(jià)壓得太狠了

天涯晴天

那趕緊學(xué)習(xí)，趕緊轉(zhuǎn)行

丶王

華為、陽(yáng)光電源幾個(gè)頭部企業(yè)，肥了自己的時(shí)候，能帶著產(chǎn)業(yè)鏈一起肥就好了

fanjinzhi

能具體講講是那方面的人才嗎？

海中游

新興產(chǎn)業(yè)，趕上了那就干吧
3 R, N6 w. _/ y4 @) g5 w' j' [0 l, [沒(méi)趕上接著干，行行出狀元。

八卦先生

有哪些方面的學(xué)習(xí)自來(lái)哦可以分享碼