對待員工，為何外企跟國內私企差距這么大

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為何外企 無論在員工的作息時間 ，福利待遇，都比較守法，例如特斯拉等
為何國內的99.99%私企；對待員工的態度 就是只要活著就行，五險一金壓根不存在，作息時間996是福報，007是天賜

尹志春

對付打工仔，一定要黑掉五險一金，讓他上28天14小時，黑掉五險一金可以讓打工仔病了沒錢治，老了沒有退休金，小孩不能就近上學了，上28天14小時，能讓他討厭工作，讓他得病，讓他找不到老婆 ，只有這樣才能讓工人打工30年一無所有，有時并不是錢的問題，害死工人才是最主要的

欣欣子

也不是全對，像比亞迪、富士康對待員工跟特斯拉其實差別不大，正常工作都是5天/8小時、五險一金。只是富士康是2300底薪特斯拉聽說有5000。

andriycike

外企不守法有人制裁他，國內運動員和裁判員是一伙的，甚至是同一個人

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尹志春 發表于 2023-8-30 08:31
對付打工仔，一定要黑掉五險一金，讓他上28天14小時，黑掉五險一金可以讓打工仔病了沒錢治，老了沒有退休金 ...

這是打算 工人到老了 要退休了  也就該死了，不要給國家添麻煩不是

18261191921

andriycike 發表于 2023-8-30 08:40
外企不守法有人制裁他，國內運動員和裁判員是一伙的，甚至是同一個人

私企太狠了，卷的不行

18261191921

欣欣子 發表于 2023-8-30 08:39
也不是全對，像比亞迪、富士康對待員工跟特斯拉其實差別不大，正常工作都是5天/8小時、五險一金。只是富士 ...

私企  月休2天的公司   勞動法都不查的 ，日內瓦對待戰俘的 待遇都有單休

530700332

主要就是利潤的差距，國內待遇差不多的你也能找到，要么要求低工資低，要么要求高工資高，反正不如外企穩定。

18261191921

530700332 發表于 2023-8-30 08:45
主要就是利潤的差距，國內待遇差不多的你也能找到，要么要求低工資低，要么要求高工資高，反正不如外企穩定 ...

無奈的很呢

閑著難受

我們老板還有家公司是宜家的供應商。宜家就要求他的配套廠家必須遵守勞動法，五天八小時，加班必須有加班費。