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樓主: 王豆芽
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工作的焦慮

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41#
發表于 2023-9-6 16:14:03 | 只看該作者
首先別把你自己看的太重要
" x2 o* q3 M$ [' d公司有你沒你一個樣' {( d. M) Z8 j
所以,提高自己的業務水準應該說是你為了你自己投資而不是為公司發展# ]: x# M$ w# \7 |
老板PUA你,應付下就行了,他哄你你知道,你忽悠他不讓他知道!
( c$ w/ [$ g  K4 `  j工資滿意就繼續做,不滿意就算球跑路
1 z5 K# r' s% i( ~! q4 u3 C/ K/ X0 |! W
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42#
發表于 2023-9-6 16:21:22 | 只看該作者
首先要自信,不會是正常的。機械行業涉獵范圍那么廣泛,他們也就是在某個行業的某個位置上接觸那點東西多了,就感覺自己很牛逼。' N8 X5 m$ _6 A' T  C/ M
要么能掙錢,要么能進步,要么干的爽。這三條都不沾邊就換工作。如果現實條件不具備,也要隨時準備換工作,節約開支,手里有糧,說話就有底氣。0 Y, U" \. M) k7 J

, k: f+ w* m' Y/ n* K; H4 q% X
& j$ V/ N) a1 L2 m8 `. d) I; E% D
6 F  I* w- C, v; d1 N3 x
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43#
 樓主| 發表于 2023-9-6 16:32:41 | 只看該作者
Aleksander 發表于 2023-9-6 16:21+ e8 B" L/ E" h6 ?6 W
首先要自信,不會是正常的。機械行業涉獵范圍那么廣泛,他們也就是在某個行業的某個位置上接觸那點東西多了 ...
, J, N5 g5 C" o# i
好的
5 r7 _3 J% Y8 _: h4 e6 X
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44#
發表于 2023-9-6 16:35:25 | 只看該作者
老板說的話你覺得對嗎,對,就低頭學,要是覺得百分之八十是不對的,那你就該走了
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45#
發表于 2023-9-6 16:53:40 | 只看該作者
心里累遠比身體累要糟糕,你還年輕,想學東西有的是機會,沒必要在一家公司死磕,就沖你領導和你談話的時間,不正常,他夠閑的。
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46#
發表于 2023-9-6 17:44:24 | 只看該作者
這是國內私企老板想開除人又不想賠償的手段 遇到多了
* M0 ]0 S4 U' y* N, U
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47#
發表于 2023-9-6 17:49:53 | 只看該作者
你這還不走人再等什么?你是奴隸嗎?去打工賺兩個臭錢還要被人格侮辱?你為什么當時不直接懟回去?什么都不會不是你的錯,錯的是他不應該招你進來,既然你說了不會他還招你進來就應該要接受這樣的局面。你這打工打的有點意思,打個工還每天被罵,每天被侮辱。你的男人骨氣呢?換做是我直接問候他全家十八代女性祖宗啦。靠,你真是有出息
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48#
發表于 2023-9-7 09:01:37 | 只看該作者
你為什么不跟同事請教,非得問領導呢?
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49#
發表于 2023-9-7 09:10:40 | 只看該作者
首先,沒有人上了個大學,到了公司就無所不能——再牛皮的人到公司工作的話都得從零開始。自學成才是極個別的特例,絕大多數剛工作需要指導,才能進步快。. I( Q6 m7 f. }/ ~: C* J
如果老板和領導找你談話,是告訴你工作中的經驗,可以欣然接受,哪怕說的再難聽。如果老板和領導找你談話只是謾罵,對工作沒有任何幫助,請馬上罵回去,你是給他打工沒錯,但你不是他的奴隸,他給了工資你為他做了事,大家兩不相欠,他們沒資格罵你。
9 [6 H- B) o! [1 F# a& v! m0 w9 z工作中要不怕丟臉,不會多問有經驗的工程師,問多了你就會了,只有一直都不會的人,那才丟臉。: A5 a- L, c1 k( {
我18年來就是這樣過來的,剛畢業公司有請退休的高級工程師指導我們,這樣入門快,少走很多彎路。三年拼命做事打下基礎,再出來時就有了立足之本,到哪都能混口飯吃。遇到你這種情況,小公司,老板領導強勢,工作上幫不上忙,只是謾罵的,直接拍桌子罵回去,然后辭職報告丟在他臉上。罵你是為你好還是純粹是罵你,你這個應能分得清,不然就算豬腦子了。如果是設計上有問題罵你,然后給你指出來怎么改,注意什么錯誤,這些罵再狠也要虛心接受。設計經驗就是犯錯改進的過程,當你把能犯的錯都犯過,無錯可犯的時候,你已經是專家了。
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50#
發表于 2023-9-7 09:45:27 | 只看該作者
沒意思,跑吧。小公司最重要的是氛圍。被這么搞還干個屁,找個大公司混日子不比這香。而且做什么三類設備這么囂張,大環境這么差,對口的工程師也不好找。醫療設備就是個大雜燴,從一定程度上來說,機械難度根本不高,水貨賊多。估計就是肚子里沒貨才一天到晚PUA別人,我在醫療儀器圈子見的都挺和善的。
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