項目調試太難了之一塊紙板解決問題

欣欣子

晨曦yzm 發表于 2023-9-12 13:57
好家伙，張口就來，上來就批判，大神有空多指點指點

. }3 \! u  ?  u4 e, q我只是說事實，非常簡單機器為什么機械結構、程序要反復更改？裝配調試自己不擅長為啥要自己做？整個公司真就他一個人嗎？做好自己擅長的事不行？說他不會做事哪里錯了？

鑫之助

得有好處才會配合你的。我們這需要車間出人組裝試機都是要給人家開工單的，一般我都會多給幾個小時的工，所以去車間找人干活都很痛快

閑著難受

不干是吧？那我也不干

sovv

只能說你領導沒卵用，雖然是你是設計的，但要是不成功他也要擔責吧。調試前領導就要按排溝通好了吧�！�

HaloSmart

好奇難道配合調試不是車間的職責么，要么車間是按照有效工時算工資的，不然必須無條件服從啊，安排啥干啥

Duke陽

晨曦yzm 發表于 2023-9-12 13:57
好家伙，張口就來，上來就批判，大神有空多指點指點

: R0 ]. V- I- P& [' w! D$ f5 t8 C其實我感覺他說的有點道理，項目的推進不是單靠一個人的，不好推進下去的時候不是硬著頭皮自己上，該找領導找領導，該申請權限申請權限，該走流程走流程，硬著頭皮干落不到好不說，項目推進其實很困難。

加肥貓devil

我們公司都是老板直接下令要求什么人配合的，不可能讓設計人員自己去搞，那樣的話要車間那么多人干毛啊

前景錢

有多少項目能拿到項目獎的？實話實說

rocket432

公司制度有毛病，或者樓主不知道利用公司資源，一幫人叫不動，直接去找大boss陪著搞，讓他看看他的地盤是怎么搞研發調試的，讓他反思下

ytzhanggj007

我在一個前公司也遇到過這種情況，車間人員不配合，當然包括工人，車間主任，甚至生產主管。
6 m# B4 [/ L0 D9 Q* e4 x- E實際就是一個問題，慣的毛病。生產的職責就是干事，誰給你不干事的權利了？
( i8 H/ Z, d0 }0 O6 @* R至于說是誰慣的，肯定是大老板唄。但是，大老板為什么慣著他？肯定有原因啊。并不是簡單的對錯的事。
能忍一陣是一陣。不能忍就走吧。你要知道，你和某些人就是八字不合。你再怎么忍都沒用