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項目調(diào)試太難了之一塊紙板解決問題

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1#
發(fā)表于 2023-9-12 12:22:21 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
太難了,真的,因為調(diào)試階段要反復(fù)試反復(fù)修改,牽扯很多環(huán)節(jié),有很多技術(shù)問題也有很多協(xié)調(diào)問題,真的太難( a& t& A" r& O* h
    我前一段時間發(fā)過一個帖子,說我這次設(shè)計的新設(shè)備要連接到別的設(shè)備后面測試,方案審核過后,投產(chǎn)組裝,然后問題來了,
) u5 c# i+ C4 g1.開機(jī)測試
- O+ w' r; H- R$ L     需要電器參與,編制PLC程序和機(jī)器人程序,由于簡單我一個人代勞了,這樣后面我反復(fù)測試,我自己就能運(yùn)動我的設(shè)備,我想怎么動就怎么動. n) c5 F. M( t) F1 ]
   我這里說這個不是說我牛,機(jī)電都干,我只是想減少溝通環(huán)節(jié),能少一個人就少一個人,
' `* g+ P* T* v  R, c2.前道設(shè)備開機(jī). u( E* p. p. O/ w. P
  前道設(shè)備很復(fù)雜,是條產(chǎn)線,只有少數(shù)幾個人會開機(jī),其實我早就對這種情況不滿了,因為以前我們技術(shù)部不管是機(jī)械工程師還是電氣工程師都沒有開一條產(chǎn)線的能力,開機(jī)能力掌握在調(diào)試售后部手里,我們想測試新功能,必須找他們開機(jī)。
0 L' C5 p- n7 b+ O) q0 B( P   幸好這次開機(jī)的師傅性格很好,配合我測試了2次,但每次動作都要喊他,我心里真的不能忍。  昨天周一,他這臺設(shè)備要檢查,于是把我的設(shè)備斷開了。  今天我要鏈接上去,他不同意,讓我找領(lǐng)導(dǎo)。于是我匯報領(lǐng)導(dǎo)找他領(lǐng)導(dǎo),兩個領(lǐng)導(dǎo)又協(xié)商半天,最后勉強(qiáng)同意可以測試。  但是他的領(lǐng)導(dǎo)又把我叫到設(shè)備跟前,問了好一頓,意思就是怕我瞎設(shè)計瞎調(diào)試耽誤他們工作。
. V3 r- N. B4 @5 i  x* @/ i   我只想說我的新設(shè)備行不行要測試呀,邊測邊改不是很正常嗎? 你不給我機(jī)會測,我只靠設(shè)計空想實現(xiàn)不了功能的
/ n9 w% a4 g5 j. n2 E. U+ ^3.組裝修改
+ d0 P, {( r1 a+ F' ^   好了經(jīng)過我反復(fù)解釋,調(diào)試經(jīng)理終于同意我瞎搞了,雖然他認(rèn)為我試不出來。  送走了調(diào)試經(jīng)理,我找了這個設(shè)備的組裝主管,因為先前領(lǐng)導(dǎo)安排他協(xié)助我測試的。 零件的組裝拆卸都是他來搞,一些簡單零件現(xiàn)場修改也是他,他動手能力很強(qiáng)的。1 H# H9 Y7 i1 j' n3 i8 C
  但是今天他不想干了,因為前面調(diào)試了3次了,每次拆裝都是他弄得,他嫌麻煩了,我今天找他他沒理我。& S. R: Z& u9 W1 ^( C
于是我自己動手干,領(lǐng)導(dǎo)看見了說,生產(chǎn)部那么多人,哪用的著我們技術(shù)部親自裝配?  圍著一圈人也說,找生產(chǎn)經(jīng)理安排。
9 v: e6 X  }$ Z: ~  }7 h   我心里想算了,等你們協(xié)調(diào)好,我都干完了,于是自己動手一頓拆裝,滿手油污。% L( {4 I; }4 Z) p& v9 j
  結(jié)果消息傳來,領(lǐng)導(dǎo)沒協(xié)調(diào)成功,那個前面配合我的裝配主管跟我領(lǐng)導(dǎo)說要怎么怎么修改零件,瞎測沒用的。我領(lǐng)導(dǎo)跑過來還好心跟我說怎么怎么改?改完以后再試
2 D0 e/ H. y* b: P$ e. p    但這個時候我自己已經(jīng)裝完了,中間也喊工人幫了下忙。0 ~2 S. `: |- g5 ]& ~6 Z  p' _5 d
   這個時候我就一心想著試試試,多測試多研究; f  z" }& k$ p4 h( W* e
  4.修改零件
1 |$ `' c$ z* A! Z% x2 I     于是現(xiàn)在就剩下2個人了,我還有前面生產(chǎn)線開機(jī)師傅,他開機(jī)送產(chǎn)品給我的設(shè)備,我來測試,結(jié)果我發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)如果加一個導(dǎo)向板可能就好了,因為我先前設(shè)計的工藝動作是下落加滑行,滑行這個動作容易出問題,于是我決定取消滑行動作,加導(dǎo)向板只保留下落動作。
1 ~; g( b4 d; T8 D/ {; d7 `   那么去哪找導(dǎo)向板呢?  找別人切割加工一個,這又不知道耽誤多久了。 于是我剪了個硬紙板,找個紙盒,紙板靠在紙盒上固定,紙盒后面再加個支撐,改動完畢,再測試
! i4 s; a) K1 r1 t6 U) T     結(jié)果非常成功,所有產(chǎn)品一個個沿著我這個紙板導(dǎo)向下落。所有人過來看了一下都說好,包括那裝配哥們。
1 T' v/ u" [$ E1 M1 M8 ^    現(xiàn)在有了這個導(dǎo)向紙板,我知道怎么修改了,也有方向了。   當(dāng)然前面測試了3次,每次測試一個小時都沒有成功,第4次我終于抓住了問題的關(guān)鍵點(diǎn)。  當(dāng)然也許還有別的方法,不過也都要修改零件做測試,可能改動更多。  
1 _% a# a% h  R* o' g    經(jīng)過這個案例,我深深地覺得,調(diào)試太難了,調(diào)試需要電器軟件的支持,需要裝配的支持(拆裝,甚至現(xiàn)場動手,用鐵絲用紙板做幾個零件,焊個東西),需要調(diào)試部的支持(我們這調(diào)試不調(diào)新機(jī)器,只調(diào)成熟的機(jī)器),需要生產(chǎn)加工的支持(有時候需要簡單地做幾個零件),像我這個案例,還需要前道機(jī)器人員開機(jī)配合。  需要這么多支持,我前面調(diào)試了3次,每次一個小時沒有成功,各種壓力排山倒海。   
0 G: o0 f& t- b3 g8 i2 S     機(jī)械工程師怎么辦?   你設(shè)計的新機(jī)器如何一次性成功?審核能解決所有問題嗎? 顯然不能!  有的功能設(shè)計階段并不能保證成功的,還需要現(xiàn)場調(diào)試。
, i6 B& k  F+ ^  現(xiàn)場調(diào)試問題就來了,牽扯人員太多,像我這個小項目,失敗3次,裝配人員就不配合了,讓我自己拆裝,幸好我自己也能拆裝。  如果調(diào)試過程需要焊個什么折彎個什么,我不會焊接啊。  說好的項目制,我是項目負(fù)責(zé)人,我設(shè)計了機(jī)器,我還編寫了程序,我一開始就跳過電氣,后來沒辦法又自己裝配拆卸,自己調(diào)試做導(dǎo)向板,下一個項目難道我還要跳過前道產(chǎn)線開機(jī)師傅嗎?  如果這個項目只剩我一個人裝配聯(lián)機(jī)開機(jī)調(diào)試,那項目制還有意義嗎?
9 e/ Y+ w* y9 Q+ V- F      為什么車間人員配合難?  為什么調(diào)試人員不能參與新機(jī)器調(diào)試? 為什么調(diào)試過程中就不能快速做些零件方便測試?   
; N0 X5 m9 l) I. D& O! t  按我的理解,只要項目時間可以,測試100次最終成功了都可以,我測試了3次每次1小時失敗了,你們就不愿意配合了,調(diào)試的領(lǐng)導(dǎo)也嘰嘰歪歪,所有的壓力全在設(shè)計,但權(quán)利一個也沒有,我誰也約束不了,我能做的就是盡量自己來。我自己想盡一切辦法讓機(jī)器動起來,測起來,研究起來,改起來。
$ F3 `! ~8 ^3 i) R% T& f  這個項目技術(shù)上通過了成功了,但也失敗了
0 ]% J5 d7 r4 ~( e$ Y1.裝配撂挑子,不配合了: m# x+ b# E  e( H: E
   因為測試了4次才成功,裝配主管在前3次失敗以后不幫我裝配拆卸了,也不幫我做零件了,甚至把工具箱拿走了8 n3 k- \; d0 p  r, U' b
  2.調(diào)試經(jīng)理勉強(qiáng)配合
' j: k. F5 r  A0 E" a8 Q; p調(diào)試經(jīng)理認(rèn)為我們技術(shù)部新機(jī)器測試就是瞎搞,各種潑冷水。9 n! U) }! b: E
3 跳過了電氣軟件
5 `% }) }5 P% S- N, c. |; \  q: }   全程沒讓他們參與,估計心里有想法
$ j9 }9 I6 O+ h0 A6 G9 F4.我們領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為這個簡單1 u, n7 _/ c, Q( t/ Q2 q& O
  因為是模仿別公司做的機(jī)器,小機(jī)器,成功了是應(yīng)該的,不成功才是我的問題) O9 n$ T# z3 j
  上述四點(diǎn)是我覺得失敗之處,可悲可嘆,機(jī)械項目太難搞

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2#
發(fā)表于 2023-9-12 13:11:28 | 只看該作者
技術(shù)部就你一個人嗎?
回復(fù) 支持 3 反對 0

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3#
發(fā)表于 2023-9-12 13:17:05 | 只看該作者
額,看來你們的項目沒有項目經(jīng)理?在我看來只有別人得到利益,才愿意配合你;如果幫你之后既得不到好處,自己的生產(chǎn)又要延誤,不配合就是很正常了。(就是讓你挑著擔(dān)子干活,但不給你相應(yīng)的權(quán)利,很難推進(jìn)項目)

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你打破了人家原有架構(gòu)的潛規(guī)則,人家從上到下都不愿意搭理你。我就有過這個教訓(xùn)。最后離開了。說白了你不適應(yīng)人家的企業(yè)文化。不管你多么正確,不管你多么有理,不管你多么為公司著想,一點(diǎn)用沒有  發(fā)表于 2023-9-12 16:37
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4#
發(fā)表于 2023-9-12 13:17:57 | 只看該作者
有沒有一種可能,項目太小,所以沒錢分出去,才是大家不肯干的原因

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小公司能拿到什么大項目  發(fā)表于 2023-9-13 13:41
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5#
發(fā)表于 2023-9-12 13:29:49 | 只看該作者
你沒有想到關(guān)鍵點(diǎn),我們這里也是項目制,原來沒改制的時候,所有人都很積極配合,后來改制了就不在配合了你知道什么原因嗎?原來項目有項目費(fèi),包含項目人員的工資和獎金,項目負(fù)責(zé)人來分配,所以你有什么事他們不用你叫都主動來找你。現(xiàn)在我們改制后遇到的問題和你一樣,什么事都要自己去弄很累,所以關(guān)鍵是錢,你現(xiàn)在是個虛的項目負(fù)責(zé)人!
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6#
發(fā)表于 2023-9-12 13:40:03 | 只看該作者
項目負(fù)責(zé)人沒權(quán)利是這樣的。你要是換老板過來 你看那幾個經(jīng)理不貼上來?
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7#
發(fā)表于 2023-9-12 13:46:54 | 只看該作者
我看到的是你明明什么都不會干卻要去搶著干,不僅浪費(fèi)時間一個小項目還沒做好。整個過程你才是那個錯事做的最多的人,換做我是老板絕對不會要你。不是態(tài)度問題是你根本不會做事。
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8#
發(fā)表于 2023-9-12 13:54:50 | 只看該作者
沒分了
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9#
發(fā)表于 2023-9-12 13:57:05 | 只看該作者
欣欣子 發(fā)表于 2023-9-12 13:46& ]+ a1 N! N5 v+ s9 Z" h: X9 J
我看到的是你明明什么都不會干卻要去搶著干,不僅浪費(fèi)時間一個小項目還沒做好。整個過程你才是那個錯事做的 ...

, y; E  e( M8 J7 Y  p& p好家伙,張口就來,上來就批判,大神有空多指點(diǎn)指點(diǎn)
0 R; P2 l7 c/ K3 r/ v# A8 {7 D* k

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哈哈  發(fā)表于 2023-9-12 16:34
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10#
發(fā)表于 2023-9-12 14:18:54 | 只看該作者
太累了,光是看著就很累,作為機(jī)械,如果設(shè)計有問題,你要罰要罵我都接受,但是裝配調(diào)試什么都不配合繼續(xù)調(diào)試那就沒有修改的必要了,而且只是為了減少溝通而把電氣也拿過來自己搞,這個理由是很離譜的

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對!想砸人家電氣吃飯的碗,越權(quán),小瞧人家。  發(fā)表于 2023-9-14 08:34
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