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外企工作太輕松,我還是決定回到非標?

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1#
發表于 2023-12-1 08:42:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
早上起來看了社區公眾號的推文下的評論,一個個評論答主不愿每天無所事事,想換行以求更好的學習的態度賤。
" B. S. U/ F4 P1 W! f+ T& u5 U5 `% v: m5 L5 H2 ~! n
我是很不明白的,人在一個上升的黃金期,保持學習提升不應該嗎,工作沒兩年就“養老”,專業知識,技術水平半吊子,這是一個工科人該有的樣子嗎,或許你覺得努力工作是為資本家打工,每天不干活才是正解。
9 k1 {* E/ p. H: m( ~
: V! G. |5 @. {, y$ m8 K除卻十幾二十年工作經驗的大牛。大多數工程師們還是應該專研技術,這不是說為了老板,而是為了更好的提升自己。. m2 u# _# \9 C8 M$ k0 Z

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2#
發表于 2023-12-1 08:49:53 | 只看該作者
樓主的態度對頭,作為30多年的老師傅的看法,年輕時候還是要學習提升自己的,否則年齡大了就知道結果了
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3#
 樓主| 發表于 2023-12-1 08:55:09 | 只看該作者
延安C 發表于 2023-12-1 08:49: E; n6 v) [6 w9 @$ ^
樓主的態度對頭,作為30多年的老師傅的看法,年輕時候還是要學習提升自己的,否則年齡大了就知道結果了

# a" H3 c5 ?8 }# [; [" J, F個人覺得年輕的時候還是要多學習,提升自己,也是投資自己,到了三十多四十多了,就應該重心想家庭偏移。工作事業始終是為了讓家人更好- ?3 N: X8 q' L5 h9 l( ~
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4#
發表于 2023-12-1 08:59:12 | 只看該作者
社會毒打的太少!jian國人最厲害的地方就是內斗,槍打出頭鳥。你要是技術牛逼,比主管都牛逼,你混不到下個月就要被趕走。技術夠吃飯就行了。國內環境不是國外鼓勵研發創新,國人最好斗,你要是情商不高就安分點做個老實人,

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不是啊,技術牛逼為啥不去合適地方自己面主管崗。而且技術牛逼和情商好不沖突的  發表于 2023-12-1 09:00
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5#
發表于 2023-12-1 09:00:19 | 只看該作者
到了三十多四十多也不應該放棄學習,也要努力學習。人活著就一定要保持好奇心,保持學習。我見過好多老師傅快五十歲的時候基本就放棄學習了,守著自己那點經驗打算吃一輩子,在我看來這是非常可怕的自殺行為,不敢想以后會怎么被淘汰。

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我的意思是在黃金的時期以事業提升學習為重,到一定年紀要以家庭為重,看看推文下面一個個攻擊答主的評論,哎  發表于 2023-12-1 09:04
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6#
發表于 2023-12-1 09:05:56 | 只看該作者
加肥貓devil 發表于 2023-12-1 09:00
0 C7 A  N( a* J/ w; n到了三十多四十多也不應該放棄學習,也要努力學習。人活著就一定要保持好奇心,保持學習。我見過好多老師傅 ...

+ R9 [! o: \2 J: r* s五十多歲,沒必要繼續學了吧,也干不了兩年了,養養身子得了. m  R: ]' A  B3 j$ C6 F

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贊同。  發表于 2023-12-1 09:17
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7#
發表于 2023-12-1 09:06:11 | 只看該作者
到最后 提升了自己,然后呢,不是說提升自己不對,而是要懂得提升自己和被人剝削是2回事。做非標是見得多,接觸的,但是就因為是這樣,才會多而雜,加上非標項目都趕得很近,你沒有多少時間去復盤自己的設計,就跟你不停的做習題,但是不去對答案,這樣的經驗再多,也是錯的經驗,沒多少用。
: c7 |6 L$ p. w7 Z% q- m  可以不躺平,可以提升自己,但是可以選擇合適自己的路,非標我從事過感覺就是跟著老板一句話,瞎折騰。老板最經常說的一句話就是“你就這樣這樣弄一個東西,就行了,能有多難,很簡單么。。”,聽到這句話就崩潰,就他這一句話 投了60多萬,然后不行,老板不想著如何優化現有機型,直接就把這個機型否了。說了句“那么這個不行,咱們這樣 這樣 這樣。也很簡單。”,又60萬。。。你說這樣高非標對自己能有啥提升?除了畫圖水平提高
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8#
發表于 2023-12-1 09:09:54 | 只看該作者
延安C 發表于 2023-12-1 08:49
& ]3 G/ ^, ~- x) r+ o$ \樓主的態度對頭,作為30多年的老師傅的看法,年輕時候還是要學習提升自己的,否則年齡大了就知道結果了

5 {; `. r7 i1 s6 o0 s+ Q年齡大了就知道混了幾十年實在是太爽了
% A. [( J- h* r  E8 p

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如果一年二十萬就拼一拼,幾千塊錢拼個毛。  發表于 2023-12-1 12:12
混著還可以養養生,太努力太拼了怕會掛得早  發表于 2023-12-1 09:42
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9#
發表于 2023-12-1 09:16:22 | 只看該作者
我看了以后覺得那位兄其實做的有一定道理的,他是擔心現在太弱了,以后抗風險能力不行。那位兄內在的一個思維應該是這樣:他有足夠的敲門磚可以進外企(比如語言優勢,學歷優勢),他想在外頭“強化自己”到一個他比較滿意的狀態后,再回到“躺平的公司”。評論里確實很多說他“jian”,山豬吃不了細糠這樣,可能是因為他們很多人沒進外企,或者進不了外企,所以與那位兄可能存在的思維有沖撞吧。
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10#
發表于 2023-12-1 09:21:14 | 只看該作者
qq642446015 發表于 2023-12-1 08:59
0 T+ D- n. S6 N2 n' L社會毒打的太少!jian國人最厲害的地方就是內斗,槍打出頭鳥。你要是技術牛逼,比主管都牛逼,你混不到下個 ...

" g4 |- c( u* Y越厲害越牛馬。
, W* }8 U! i2 Y# a: c7 S7 U
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