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不同收入的機械工程師應該具備什么能力

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1#
發表于 2023-12-27 10:54:47 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 咸魚機械 于 2023-12-27 11:12 編輯
+ [* [- t8 O( t* r; C. b2 l3 p* l- V& f) R
' W' j0 n; c. X8 I從職業發展的角度,探討不同收入層次的機械工程師應該具備什么能力?& t$ E$ O$ H7 N- I! n
他們對應的崗位(操作員,技術員,工程師......)或職稱頭銜應該是哪些?2 h- w- y1 G( }: M* m) J( F6 W
崗位要求一般需要多少工作年限?
0 [# ~2 z% E7 j, Y- |% v收入層次:
- C/ x3 M& k* ^" b4 ~4000-5000
7 [- x$ j5 Y: v/ ]; Y* K6000-7000
2 k/ p& H0 |! [& Y. Y7 P, n8000
$ V4 \& E1 d" j/ m" \5 h1萬-1.5萬6 @1 u2 m1 U  t2 u1 |( [6 y0 O/ K
2萬及以上
# \' G7 e  w/ F$ X6 A0 v或者大家分享一下達到這個層次的發展經歷和感悟。- k- ~/ A: q- u

  |, {9 t3 O6 |8 I6 M如果想要走技術發展路線,應該是怎樣的發展路線呢?' I' W1 G: Y" ?/ |! C
7 R8 h) h, B5 l( ^

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2#
發表于 2023-12-27 11:04:45 | 只看該作者
中大型企業啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
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3#
 樓主| 發表于 2023-12-27 11:07:02 | 只看該作者
桌前一盆花 發表于 2023-12-27 11:04
  G8 P' J8 K1 P! H中大型企業啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
( o/ q& g9 j) J  s! W
沒事啦,大家都可以分享一下看法和經歷嘛,中大型企業只是我特別關注的部分。$ e- A1 T6 h, M$ j
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4#
發表于 2023-12-27 11:12:52 | 只看該作者
咸魚機械 發表于 2023-12-27 11:07
) S2 B6 K8 N$ D0 {6 F7 N沒事啦,大家都可以分享一下看法和經歷嘛,中大型企業只是我特別關注的部分。

8 t6 E0 r4 ~+ W我之前的帖子里有類似的話語。你可以慢慢找。
: [: W( n6 C' K5 a& X+ ^0 ^大概就是畫圖工,直接描圖。工程師就是要知道公差什么的,資深工程師要熟悉公司的設備,熟悉標準,知道各種材料的特性等等。  [! v% i3 }& O7 j% M# G
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5#
發表于 2023-12-27 11:14:55 | 只看該作者
1.學歷* T; y: w+ P/ ?- G
2.設計工作經驗- i, }9 F& G" E: h" p! V
3.負責過的最大項目價值  t9 y5 g# X$ J& u8 b/ O5 q8 F
4.機加工知識6 y5 I3 x0 C, P0 }2 h3 K+ A
5.材料知識6 f! x( V# Y2 D- h6 [/ X
6.表面處理知識! i$ b. n5 Z3 E8 @" f) X
7.熱處理知識
' v# d7 l, Q! }8.選型計算能力+ W- y1 B% c! Y8 |4 i4 l
9.電氣控制知識( h& L% W$ n9 g. }. A$ H! z
10.氣動,液壓知識0 Q1 f+ H. s# B# M" r
11.檢測知識
5 J9 [( t# O9 e% q6 [12.機器成本核算能力
# ?6 N! h  v5 G6 A% y13.溝通能力- X* _' g9 C0 Z9 H( D6 T( K
14.對行業的理解
( D$ `* t: W' U) G7 t15.管理能力

點評

這些都懂,目前15K,拖后腿了  發表于 2023-12-30 10:34
這些知識是要懂透徹了,還是蜻蜓點水一點點?  發表于 2023-12-27 14:53
實際上項目經理也不需要整這些,項目經理做好項目節點管控可資源分配就可以了。 這應該是五邊形總工或者技術牽頭人了  發表于 2023-12-27 14:43
這是項目經理要求的能力,2W+  發表于 2023-12-27 13:29
這個要2w+  發表于 2023-12-27 11:40
看出來了 ,你是非標工程師  發表于 2023-12-27 11:35
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6#
發表于 2023-12-27 11:15:15 | 只看該作者
以前5000工資的時候設計難度和對人的技術要求都很高,
& \, u6 L6 G8 @1 q, \現在2.5W工資的時候設計難度低,文字類工作變多了
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7#
發表于 2023-12-27 11:27:48 | 只看該作者
走江湖 發表于 2023-12-27 11:15
' c4 D# E9 d, F/ \; A3 ~. E以前5000工資的時候設計難度和對人的技術要求都很高,8 v6 [" L0 g9 k6 r
現在2.5W工資的時候設計難度低,文字類工作變多了
3 q. c; F* z+ A, h6 S- M$ m
正解
9 e  m+ A0 Q5 g' g0 M9 }1 m% h' M, h! F
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8#
發表于 2023-12-27 11:33:33 | 只看該作者
走江湖 發表于 2023-12-27 11:15
8 f+ Z- ~* k9 D. R5 [) v以前5000工資的時候設計難度和對人的技術要求都很高,
: Z; G. x2 F2 g現在2.5W工資的時候設計難度低,文字類工作變多了
/ r" ~5 C* n9 o
會忽悠才能掙錢?
& y% K  r2 {5 P
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9#
發表于 2023-12-27 12:13:14 | 只看該作者
扯皮是第一生產力。
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10#
發表于 2023-12-27 12:49:13 | 只看該作者
battle一定要強,一定不能背鍋,一定討老板喜歡。結構設計的垃圾不要緊,好看最重要。產品性能不重要,甩鍋甩的無痕跡就好。項目節奏要把好,一定要老板最急的時候,力挽狂瀾壓點完成。

點評

膜拜大神  發表于 2023-12-30 10:33
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