今天評審時,我直接把部門的小領導給訓了一頓。下午又把部門的項目經理給訓了一頓。
( c1 S p) g* x! Y+ i, i光腳不怕穿鞋的,不服就干。
! k5 v9 A* n( H8 z3 @ 事情是這樣的。新公司,部門的項目經理是一個2歲小孩的媽媽,平時負責管控項目進度,負責成本管控等,自身機械水平的能力很差。可以說就是沒有做過機械設計的。另一個小領導是她鄰居,男的。說是技術水平,我的評價是比我高出不少,但是也有些領域是欠缺的。
+ I; o: ]4 U4 k- E+ R, H 最近我的方案,他們都是挑三揀四,把我們叫到會議室里,各種挑三揀四。小領導的方案都不讓我也參與評審,都是在大老板在的情況下我才有資格去參與評審。話還不能多說,說多了就是讓我加班,說我這個沒有考慮到,那個沒有考慮到,讓我花時間去改自己的方案。而且有些方案,我做得很不錯,用了標準件,還省了成本,他們倆就在那里說人工成本高,什么什么的,總是給我添麻煩。上次有個方案,去評審前,項目經理直接說不讓我把這個方案展示出來,后來可能是大老板知道了這里面的情況。大老板在評審會議上對現在的方案挑三揀四,讓后引導著我們說有沒有更加好的方案。最后我把我那個用標準件比較多的方案拿出來,讓大老板看。拿出來的時候,項目經理還直接說這個標準件的方案不好,不要拿出來了。最后大老板看了我的方案之后直接說通過。
, h4 G: ^/ ~" E# f- N( W( y/ o7 y 今天評審,大老板不在。另外一個和我關系好的總經理在。在評審會上,這個男的小領導又出幺蛾子了。說讓我把一根軸上的R2的圓角去掉。我說圓角不能去掉,我可以把R2改成R0.2,結果這位小領導就在那里咄咄逼人。意思是必須要去掉,這里就能有R角。大哥,車刀刀尖圓弧角你是壓根就不知道嗎?后來這位小領導看我一直在堅持,就說讓我去看看車刀的樣子。聽到這話,我直接一拍桌子大叫一聲:“我干了三年車床,我還不知道車刀的樣子嗎?你磨過車刀嗎?”然后我就走了。后來我以為他們也會跟著我跑出來,畢竟已經到飯點了。結果他們都在辦公室里一直不出來。后來我又跑回去,找個機會說了句“車不倒角,鉗不倒棱”這是不對的。然后說車刀都有個刀尖圓弧R角,你再直角,這個R0.2的必須是要有的。
+ z) o7 e+ R/ A i+ ?' N 后來和我關系好的那個總經理居然還說“一個是設計的角度,一個是工藝的角度”......
; Z, I# d. V- { 下午,當時只有項目經理和這位小領導在,我直接當著他們的面說:“很多人都在說你們想把部門的機械技術搞成一言堂。你們小心點,這樣下去不是好事情。”然后項目經理還說我不知道這位小領導的能力。我直接一拍桌子大吼一聲:“你都沒有看到我的能力嗎?”當時項目經理直接就被嚇跑了。$ I/ m& f1 n% U, ^. b& E9 D
后來和我關系好的那位總經理過來和我說了一大堆。大概意思就是我不善于溝通什么的。我把自己的所有苦都倒了出來。他最后就是敷衍了幾句。這個時候我才明白,原來他們三個才是一伙的。TMD,合起伙來玩弄我。/ V0 _! ~* E4 j' K7 r
真是氣死我了。今天下午,我直接給我項目經理發信息說:“尺有所短,寸有所長,你光聽那個小領導一個人的話,我這里就會以為這里是一言堂。我也是一位有多年工作經驗的工程師。反正這是心里話,你自己看吧。”然后還把之前的種種情況都說了一遍,包括大老板看到后認可的項目,你這位項目經理為什么不讓我展示出來?發完信息,項目經理到現在都沒有回復我。
. P" p# {7 v }0 w t 反正光腳的不怕穿鞋的,天大地大到處是我家,整天搞那些亂七八糟的事情。打壓我的能力,把我當成了一個什么了。那就別怪我無情了。4 X, N: z8 s7 T$ N8 a. x
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