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發展瓶頸,望各位前輩指點迷津

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1#
發表于 2024-1-24 14:24:03 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
目前在東莞塘廈的一家日企做設計,加上年終獎薪資在9個的樣子,昨天收到一家長安的港資企業的offer做PE崗位的薪資在10K左右,是否可以往這個反向去呢?
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2#
發表于 2024-1-24 14:26:51 | 只看該作者
不建議,外企多好
# w8 w* ?& s6 k% [5 v: `! F3 f# K這么想不通
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3#
發表于 2024-1-24 14:28:16 | 只看該作者
東莞年薪9,太少了吧?前面+1還不錯。
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4#
 樓主| 發表于 2024-1-24 14:29:04 | 只看該作者
東海fyh126 發表于 2024-1-24 14:28
# L1 W$ O% g, ^  I. E9 U# \東莞年薪9,太少了吧?前面+1還不錯。

. R& A" j$ e6 n0 ?) L6 S7 p能力有限,剛入行兩年% j( H! J% u5 v( y# r
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5#
 樓主| 發表于 2024-1-24 14:30:05 | 只看該作者
leioukupo 發表于 2024-1-24 14:26
/ m4 ]( X  ]. j: S( n不建議,外企多好. H, M; ]! M6 q. N# }
這么想不通

% m- k$ u4 c7 c3 w2 I8 I主要是這家公司沒有可以學習的地方,適合養老

點評

日企我待過 所有研發放日本,國內只制造,核心工序有日本人外派,生產的優品送回日本,在從日本進口到中國,良品和返修品在國內賣。只有質量 制造技工可以學些東西,技術管理其實只剩下管理。  發表于 2024-1-24 16:48
怎么可能,一個能正常賺錢的公司沒有值得學習的地方?適合養老說明清閑,自己找事做啊,找東西學啊,眼下看著沒用的東西誰知道后面會不會用到,自由發展唄,誰知道以后會發展成什么樣的怪物大佬呢  發表于 2024-1-24 15:36
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6#
發表于 2024-1-24 14:33:59 | 只看該作者
找塘廈小王子春哥@尹志春 聊聊

點評

剩下2個是春哥的引薦費  發表于 2024-1-24 16:56
春哥一看還能有9個,馬上建議先拿7個出來洗腳  發表于 2024-1-24 15:30
格局,主要是格局  發表于 2024-1-24 14:38
春哥給不了10吧?  發表于 2024-1-24 14:35
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7#
發表于 2024-1-24 14:52:48 | 只看該作者
個人觀點:設計轉工藝是往低轉; x( c* ]& z8 o3 `
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8#
發表于 2024-1-24 15:02:05 | 只看該作者
Alone11 發表于 2024-1-24 14:30
* I# V# l, m" F' e2 _) j! T主要是這家公司沒有可以學習的地方,適合養老
7 _6 k8 `, T6 g3 }; V! H
*ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭*:;建議不要去❕
) f! [8 i/ ~9 _/ ~  w  z3 A有日企經歷,跳槽去另一家日企,薪資絕對不止提升1k。現在的東家就是認定你不能走,喝人的血呢❗" R: g/ i0 `- ~% D$ B$ m
6 l6 \/ w: `3 v6 X8 I' g# v
# `. Z8 J$ r4 e' O& z; |
& o8 J- |2 C9 K* z% {) Z

  z6 d3 W: k; D: a
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9#
發表于 2024-1-24 15:05:16 | 只看該作者
跳也是往日企跳   私企工資玩的溜   說是10k而已
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10#
 樓主| 發表于 2024-1-24 15:12:45 | 只看該作者
東北制造 發表于 2024-1-24 15:02
/ _9 j8 }/ z( q* n*ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭*:;建議不要去❕
! K) M2 R6 a, ~( b+ f2 b; K有日企經歷,跳槽去另一家日企,薪資絕對 ...

' X( J5 G& j: O0 M7 V& X那我再提升一下技能跟語言往日企跳吧
; K5 I. h+ t7 o- D& H! K
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