節(jié)前離職和節(jié)后離職的人

zl-zyq

我其實(shí)不理解節(jié)后離職人的想法，為啥不節(jié)前

th2009

正常。鐵打的營盤，流水的兵。

ィ心兂鎅

正常，流動性 是  市場經(jīng)濟(jì)
, ^4 _/ a* o# `! D不是奴隸社會

bravo090

主要還是看老板的格局

不過也不可忽視的是，一個人的成長期大致上也就兩三年，過了兩三年很多人就處在平臺期了，能力增長較為緩慢

帕肉賽斯

離職快樂

babty

你怎么知道我們公司是這個樣子的。

zl-zyq

zl-zyq 發(fā)表于 2024-2-18 15:42
我其實(shí)不理解節(jié)后離職人的想法，為啥不節(jié)前

3 _* y) Y) ?- \; r5 X: c+ E哦哦  公司模式不一樣，我們公司提前發(fā)年終獎，年后有激勵獎，要等到4月份才發(fā)